Zur Verstärkung unseres Teams in Wels suchen wir jemanden für das:
HR-Management (m/w/d)
Landena Wels, mit einer Geschichte von über 150 Jahren, steht für Genuss und Qualität. Tradition, Innovation und hohe Mitarbeiterorientierung sind die Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. An unserem Standort in Wels, mit ca. 150 Mitarbeitern, verkörpern wir eine kompakte Organisation, die sich durch klare Werte, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine tatkräftige ‚Hands-on‘-Mentalität auszeichnet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Ansprechperson für alle HR-Themen im Werk Wels
- Betreuung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Mitarbeit bei HR-Projekten und in der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
- Personaladministration inkl. Vertragsmanagement und Personalaktenführung
- Vorbereitung zur Gehaltsabrechnung
- Unterstützung der Werksleitung (Terminkoordination, Schriftverkehr etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit
- Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, vertrauenswürdige und durchsetzungsfähige Persöhnlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents, Essenszuschuss, Gruppenversicherung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit
- Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit
- Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gehalt
Das Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem KV für Angestellte der Nahrungs- und Genussmittelindustrie (ab 3.300,00 auf Basis Vollzeit). Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung (je nach Qualifikation und Ausbildung) ist vorgesehen.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Team-Events
-
Essenszulage
-
Zusatzversicherungen
-
Gruppenversicherung
-
Aus- und Weiterbildung
-
Team-Events
-
Essenszulage
-
Zusatzversicherungen
-
Gruppenversicherung
Ansprechperson
Frau Gerlind von Schlichting
+43 (7242) 206408 8274
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen. Frau Gerlind von Schlichting freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Landena Wels KG | z.H. Frau Gerlind von Schlichting
+43(7242)206408-8274
Knorrstrasse 8 | 4600 Wels
