Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n
Key Account Manager*in Österreich (m/w/d)
Kunden gewinnen. Beziehungen entwickeln. Wachstum gestalten.
Vertrieb ist für dich mehr als nur Zahlen? Du erkennst Potenziale, baust nachhaltige Kundenbeziehungen und Netzwerke auf und übernimmst gerne Verantwortung – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss? Dann suchen wir genau dich: einen begeisterten Vertriebsprofi mit Erfahrung, hoher Kundenorientierung und dem Antrieb, neue Chancen zu ergreifen.
Deine Aufgaben
Du lebst den Vertrieb: Mit Begeisterung gewinnst du neue Kund*innen, entwickelst Bestandskund*innen durch Cross-Selling weiter und begleitest sie in ganz Österreich als verlässliche*r Partner*in
Du analysierst Kundenanforderungen mit echtem Interesse und entwickelst daraus Lösungen, die wirklich passen – von der ersten Idee bis zum unterschriebenen Angebot, inklusive Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und zeigst Markas auf Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen von seiner besten Seite – als Marke, für die du brennst
Mit Neugier und Weitblick behältst du den Markt im Auge, entdeckst neue Geschäftspotenziale und bringst frische Impulse ein
Du übernimmst Verantwortung für Budget und Umsatz und arbeitest dabei eng mit QHSE, Marketing und Operations zusammen – denn gute Ergebnisse entstehen im Team
Mit deinem Reporting behältst du den Überblick über die wichtigsten Vertriebskennzahlen und schaffst so die Basis für kluge Entscheidungen
Dein Profil
Beratung, Verkauf und Service am Kunden sind für dich keine Pflicht, sondern Leidenschaft
Du verfügst über Vertriebserfahrung, idealerweise in der Reinigungsbranche oder im Gesundheitswesen, bringst Kenntnisse im Bundesvergabegesetz mit und hast vor allem eines: die Motivation, dich engagiert in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher und routiniert um
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
Kaufmännisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine Hands-on-Mentalität treiben dich an
Du bist österreichweit gerne unterwegs und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten – in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst
Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört – familiär, werteorientiert, ehrlich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Kenntnisse im Bundesvergabegesetz
- MS Office
- Excel
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Kenntnisse im Bundesvergabegesetz
- MS Office
- Excel
Gehalt
Gehalt zwischen EUR 49.000,– und EUR 72.000,– brutto/jährlich – marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem
Benefits
-
Team-Events
-
Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen – wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
-
Home Office
-
2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist – flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
-
Obst
-
Vitamine inklusive – täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
-
Essenszulage
-
In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
-
Psychische Gesundheit
-
Ob privat oder beruflich – unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden – mitten im Arbeitsalltag.
-
Barrierefreiheit
-
Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei – für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
-
Aus- und Weiterbildung
-
Wir investieren in Ihre Zukunft – mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
-
Parkplatz
-
Kein Suchen, kein Bezahlen – am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
-
Personalprämien
-
Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung – mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
-
Personalvergünstigungen
-
Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken – von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen.
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Team-Events
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Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen – wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
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Flexible Arbeitszeiten
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Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
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Home Office
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2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist – flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
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Obst
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Vitamine inklusive – täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
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Essenszulage
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In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
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Psychische Gesundheit
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Ob privat oder beruflich – unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
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Gesundheitsmaßnahmen
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Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden – mitten im Arbeitsalltag.
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Barrierefreiheit
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Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei – für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
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Aus- und Weiterbildung
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Wir investieren in Ihre Zukunft – mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
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Parkplatz
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Kein Suchen, kein Bezahlen – am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
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Personalprämien
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Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Eingang der Bewerbung
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Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
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Schritt 2
Erstes Gespräch mit dem Recruiting
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In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
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Schritt 3
Zweites Gespräch mit der Führungskraft
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Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
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Schritt 4
Entscheidung
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Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.
