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Karenzvertretung Abfallberatung

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karriere.at/jobs/10031686

Karenzvertretung Abfallberatung

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 1.991,50 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Thalheim bei Wels

Berufsfelder

Beratung, Consulting, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen

Befristung

Stelle befristet bis 16.04.2028

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte

Thalheim bei Wels

Der Bezirksabfallverband Wels-Land ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft, die sich um Abfallberatung, Abfalltrennung, Abfallbehandlung und Recycling kümmert.

Aufgrund des Vorstandsbeschlusses vom 01.09.2026 wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. GDG 2002 eine Karenzvertretung für die Abfallberatung ausgeschrieben.

Aufgaben

Abfallberatung:

  • Betreuung der telefonischen Abfallberatung (Misttelefon), Reklamationshandling
  • Durchführung von Kindergarten- und Schulprojekten sowie ASZ-Führungen (Themen: Abfalltrennung,- vermeidung, Konsumverhalten)
  • Beratung von Haushalten, Betrieben, Vereinen und Organisationen
  • Beratung von Wohnungsgenossenschaften und Hausverwaltungen
  • Beratung von Gemeinden
  • fallweise Begleitung von Sammeltouren
  • fallweise Überprüfung der Sammelqualität unterschiedlicher Abfallfraktionen

Öffentlichkeitsarbeit:

  • Erstellung von Artikeln, Berichten und Infofoldern zu den Themen Abfallvermeidung, ‑trennung, -entsorgung und -verwertung
  • Mitarbeit an der Umweltprofis-Homepage sowie an APPs
  • Präsentation verschiedener Themen bei Veranstaltungen und Aktionen
  • Mitwirkung bei der Konzeption der landesweiten Öffentlichkeitsarbeit

Systembetreuung:

  • Containerverwaltung und Behälterbetreuung öffentlicher Sammelstellen, z.B. Altglassammlung
  • Betreuung der ASZ sowie des ASZ-Personals
  • Abstimmung mit Entsorgungs- und Sammelpartnern
  • Abstimmung mit Sammel- und Verwertungssystemen
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung in abfallwirtschaftlichen Belangen

Weitere Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die Teilnahme an Sitzungen
  • allgemeine Verwaltungsarbeiten
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen
  • Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Workshops, Seminaren und Tagungen

Anforderungen

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger*in
  • persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
  • für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

  • Mindestens das Ausbildungsniveau eines Absolventen/ einer Absolventin einer höheren Schule (Matura, Berufsreifeprüfung)
  • abfallwirtschaftliche Kenntnisse sowie Interesse am Themengebiet Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Kreislaufwirtschaft
  • sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Affinität zur Gestaltung von Inhalten (Texte, Broschüren, etc.)
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
  • versierter, freundlicher Umgang
  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Affinität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft, erforderliche Ausbildungen (Dienstausbildung, fachliche Schulungen, etc.) zu absolvieren
  • Führerschein B

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

  • Ausbildung zum/r Abfallberater/in
  • Erfahrungen im kommunalen Sektor, insbesondere in der kommunalen Abfallwirtschaft
  • Erfahrungen oder Ausbildung in Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit oder Pädagogik
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
  • Erfahrungen und Interesse an Vortragstätigkeiten
  • Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung; sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, ist diese innerhalb der darin vorgesehenen Fristen abzulegen

Angebot

Wir bieten

  • ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team, in welchem kollegialer Umgang und wertschätzende Zusammenarbeit als Selbstverständlichkeit gesehen wird
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Unterstützung durch ein überregionales Netzwerk mit hoher Fachkompetenz
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 25 - 35 Stunden

Dienstort

  • Thalheim bei Wels

Erforderliche Kenntnisse

  • Abfallwirtschaftliche Kenntnisse
  • Matura oder vergleichbares Ausbildungsniveau
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Affinität zur Gestaltung von Inhalten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 25 - 35 Stunden

Dienstort

  • Thalheim bei Wels

Erforderliche Kenntnisse

  • Abfallwirtschaftliche Kenntnisse
  • Matura oder vergleichbares Ausbildungsniveau
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Affinität zur Gestaltung von Inhalten

Gehalt

Die Entlohnung des Dienstpostens erfolgt auf Basis des Oö. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden):

- GD 16: mindestens 3.186,40 Euro

- GD 14: mindestens 3.575,70 Euro

Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine entsprechend höhere Einstufung möglich.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 22.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Bewerbungsbogen

Ansprechperson

DI Martin Baumgartner
Geschäftsstellenleiter
+43724293488

Der zu verwendende Bewerbungsbogen ist unter www.umweltprofis.at/wels-land/aktuelles abrufbar.

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der Oö. GDG 2002 und kann auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich.

Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.

Der Bezirksabfallverband Wels-Land ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft, die sich um Abfallberatung, Abfalltrennung, Abfallbehandlung und Recycling kümmert.

Aufgrund des Vorstandsbeschlusses vom 01.09.2026 wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. GDG 2002 eine Karenzvertretung für die Abfallberatung ausgeschrieben.

Karenzvertretung Abfallberatung

Aufgaben

Abfallberatung:

  • Betreuung der telefonischen Abfallberatung (Misttelefon), Reklamationshandling
  • Durchführung von Kindergarten- und Schulprojekten sowie ASZ-Führungen (Themen: Abfalltrennung,- vermeidung, Konsumverhalten)
  • Beratung von Haushalten, Betrieben, Vereinen und Organisationen
  • Beratung von Wohnungsgenossenschaften und Hausverwaltungen
  • Beratung von Gemeinden
  • fallweise Begleitung von Sammeltouren
  • fallweise Überprüfung der Sammelqualität unterschiedlicher Abfallfraktionen

Öffentlichkeitsarbeit:

  • Erstellung von Artikeln, Berichten und Infofoldern zu den Themen Abfallvermeidung, ‑trennung, -entsorgung und -verwertung
  • Mitarbeit an der Umweltprofis-Homepage sowie an APPs
  • Präsentation verschiedener Themen bei Veranstaltungen und Aktionen
  • Mitwirkung bei der Konzeption der landesweiten Öffentlichkeitsarbeit

Systembetreuung:

  • Containerverwaltung und Behälterbetreuung öffentlicher Sammelstellen, z.B. Altglassammlung
  • Betreuung der ASZ sowie des ASZ-Personals
  • Abstimmung mit Entsorgungs- und Sammelpartnern
  • Abstimmung mit Sammel- und Verwertungssystemen
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung in abfallwirtschaftlichen Belangen

Weitere Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die Teilnahme an Sitzungen
  • allgemeine Verwaltungsarbeiten
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen
  • Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Workshops, Seminaren und Tagungen

Anforderungen

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger*in
  • persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
  • für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

  • Mindestens das Ausbildungsniveau eines Absolventen/ einer Absolventin einer höheren Schule (Matura, Berufsreifeprüfung)
  • abfallwirtschaftliche Kenntnisse sowie Interesse am Themengebiet Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Kreislaufwirtschaft
  • sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Affinität zur Gestaltung von Inhalten (Texte, Broschüren, etc.)
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
  • versierter, freundlicher Umgang
  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Affinität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft, erforderliche Ausbildungen (Dienstausbildung, fachliche Schulungen, etc.) zu absolvieren
  • Führerschein B

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

  • Ausbildung zum/r Abfallberater/in
  • Erfahrungen im kommunalen Sektor, insbesondere in der kommunalen Abfallwirtschaft
  • Erfahrungen oder Ausbildung in Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit oder Pädagogik
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
  • Erfahrungen und Interesse an Vortragstätigkeiten
  • Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung; sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, ist diese innerhalb der darin vorgesehenen Fristen abzulegen

Angebot

Wir bieten

  • ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team, in welchem kollegialer Umgang und wertschätzende Zusammenarbeit als Selbstverständlichkeit gesehen wird
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Unterstützung durch ein überregionales Netzwerk mit hoher Fachkompetenz

Gehalt

Die Entlohnung des Dienstpostens erfolgt auf Basis des Oö. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden):

  • GD 16: mindestens 3.186,40 Euro

  • GD 14: mindestens 3.575,70 Euro

Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine entsprechend höhere Einstufung möglich.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Der zu verwendende Bewerbungsbogen ist unter www.umweltprofis.at/wels-land/aktuelles abrufbar.

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der Oö. GDG 2002 und kann auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich.

Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 1.991,50 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Thalheim bei Wels

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen

Befristung: Stelle befristet bis 16.04.2028

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: BEZIRKSABFALLVB WELS

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Thalheim bei Wels

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 25 - 35 Stunden

Dienstort

  • Thalheim bei Wels

Erforderliche Kenntnisse

  • Abfallwirtschaftliche Kenntnisse
  • Matura oder vergleichbares Ausbildungsniveau
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Affinität zur Gestaltung von Inhalten

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 22.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Bewerbungsbogen

Ansprechperson

DI Martin Baumgartner
Geschäftsstellenleiter
+43724293488

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