Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.
Wir bei bei Korn Ferry unterstützen unseren Mandanten Honeywellbei der Suche nach einem engagierten „Servicetechniker (m/w/d) Building Automation“ zu Verstärkung des Teams in Hallwang und Betreuung der Kunden mit Schwerpunkt im Großraum Salzburg (38,5h/Woche).
Mit weiteren Honeywell Standorten in Wien, Innsbruck, Grambach, Klagenfurt und Linz sind auch hier initiative Bewerbungen hoch willkommen
Wir suchen stellvertretend für
Honeywell Building Automation
Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeei
Ihre Aufgaben
Programmierung und Integration von IT-gestützten HLK-Systemen in Gebäudeinfrastrukturen
Analyse und Optimierung von IT-Netzwerken zur Steuerung von Gebäude Automationen (z. B. DDC-Technik)
Entwicklung und Pflege von digitalen Wartungsdokumentationen und Systemprotokollen
Durchführung von Systemdiagnosen und Sicherheitsprüfungen gemäß neuesten IT-Standards
Service, Inbetriebnahme und Wartung von Honeywell- und Fremdsystemen – stets im Fokus: Effizienz und Innovation
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik
Erfahrung in der IT-Integration von HLK-Systemen und digitalen Steuerungstechnologien
Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Cloud-Lösungen und Datenanalyse ist von Vorteil
Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein B
Benefits
Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen
Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Hallwang
- Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- IT-Integration von HLK-Systemen
- digitale Steuerungstechnologien
- Führerschein B
Nice-To-Have Kenntnisse
- Netzwerkprotokollen
- Cloud-Lösungen
- Datenanalyse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Hallwang
- Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- IT-Integration von HLK-Systemen
- digitale Steuerungstechnologien
- Führerschein B
Nice-To-Have Kenntnisse
- Netzwerkprotokollen
- Cloud-Lösungen
- Datenanalyse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik
Gehalt
Eine attraktive Vergütung, die der konkreten Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Gehalt basiert auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Firmenwagen
-
auch zur privaten Nutzung
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Aus- und Weiterbildung
-
Firmenwagen
-
auch zur privaten Nutzung
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
145189
Ansprechperson
Oliver Jahn
+49 0170 7767995
Herr Oliver Jahn freut sich bereits darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten. Bitte lassen Sie uns Ihrer deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 145189 via smart bewerben.
Honeywell sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt im Unternehmen legt. Honeywell diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Honeywell stellt sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
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