Forvis Mazars ist ein weltweit führendes Professional Services-Netzwerk. In Österreich sind wir mit mehr als 240 Expert:innen an drei Standorten vertreten. Die Rechtsberatung wird durch die Starlinger Mayer Rechtsanwält:innen GmbH erbracht, eine eigenständige österreichische Wirtschaftskanzlei mit langjähriger Erfahrung und ausgewiesener Spezialisierung im Wirtschaftsrecht.
Grow & Impact - Das erwartet dich in deiner Rolle:
Du berätst Mandant:innen umfassend im Gesellschaftsrecht – von der Gründung über Umgründungen bis hin zur Liquidation und Abwicklung von Gesellschaften
Du begleitest nationale und internationale M&A-Transaktionen vom Structuring über die Due Diligence, Vertragsverhandlungen bis zum Signing und Closing
Du gestaltest Joint-Venture-Vereinbarungen und erarbeitest komplexe Gesellschaftervereinbarungen
Du erstellst und verhandelst gesellschaftsrechtliche Dokumente: Satzungen, Gesellschafterbeschlüsse, Protokolle, Unternehmensverträge
Du arbeitest an grenzüberschreitenden Transaktionen des weltweiten Forvis-Mazars-Netzwerks mit – vom österreichischen und europäischen Markt bis zu Mandaten in über 100 Ländern
Du beratest Mandant:innen bei Unternehmens- und Projektfinanzierungen – von der Strukturierung bis zur Umsetzung
Du übernimmst früh eigenverantwortliche Mandatsbereiche mit direktem Mandantenkontakt – Client Exposure von Beginn an
Du arbeitest interdisziplinär mit den Steuer-, Audit- und Advisory-Teams von Forvis Mazars zusammen
Du arbeitest in einem eingespielten Team ohne unnötige Hierarchien direkt mit dem Partner an komplexen Mandaten – kurze Wege, klare Zuständigkeiten und ein offenes Ohr im Alltag
Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht oder bei M&A-Transaktionen wünschenswert
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Freude an wirtschaftlichen Zusammenhängen, unternehmerisches Denken und der Anspruch, unsere Mandant:innen ganzheitlich zu verstehen und strategisch optimal zu beraten
Engagement, Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit bei der Bearbeitung juristischer Fragestellungen
Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen
Belong - Darum Forvis Mazars:
Forvis Mazars Onboarding: Du bist nicht allein. Von Anfang an steht dir dein persönlicher Buddy zur Seite.
Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um deine Arbeit optimal an deinen Alltag anzupassen.
Moderne Räumlichkeiten mit bester Infrastruktur und Einzelbüros im Herzen des Viertel2/Krieau, direkt am grünen Prater und neben der WU Wien
Top Karrieremöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung gezielt, mit individuellen Aus- und Weiterbildungen - von internen Trainings bis zu berufsrelevanten Qualifikationen.
Benefits on top: Essenszuschuss, Job- oder Klimaticket-Zuschuss, Übernahme der Kosten für die RAK
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Gesellschaftsrecht
- M&A-Transaktionen
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Gesellschaftsrecht
- M&A-Transaktionen
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Gehalt
Für diese Vollzeitposition bieten wir ein Jahresentgelt ab € 48.000,- mit der Möglichkeit der Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikationen an.
Benefits
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Mentoringprogramm
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Gute Anbindung
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Verkehrsmittelzuschuss
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Mentoringprogramm
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Gute Anbindung
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Verkehrsmittelzuschuss
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit, weshalb wir auch explizit Berufserfahrene aus allen Generationen ansprechen.
