Sie möchten Technik nicht nur planen, sondern Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement betreuen wir Fachmarktzentren, Bürogebäude und Gewerbeimmobilien in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technischen Projekttechniker (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchte.

HTL-Absolventen sowie Bewerber mit erster Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen.

Technischer Projekttechniker Gebäudemanagement (m/w/d)

HTL-Absolventen willkommen | Spannende Projekte | Entwicklungsmöglichkeit zur Projektleitung

Aufgaben

• Technische Betreuung von Gewerbeimmobilien und Fachmarktzentren
• Bearbeitung und Koordination technischer Störmeldungen
• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten
• Einholung, Prüfung und Vergleich technischer Angebote
• Koordination externer Professionisten und Dienstleister
• Unterstützung bei der Abwicklung technischer Projekte
• Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte und Protokolle
• Gelegentliche Objektbegehungen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Mietern und Projektpartnern

Anforderungen

• Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufseinsteiger sowie Bewerber mit erster Berufserfahrung sind willkommen
• Interesse an Gebäudetechnik und technischen Anlagen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Freundliches und professionelles Auftreten

Das bieten wir

• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Mobiltelefon)
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Projektleitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Modernes Büro im Center.21 in Wien 1210
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag ist selbstverständlich möglich.
• Sie erhalten von Beginn an Einblick in spannende Projekte und werden Schritt für Schritt an die eigenständige Projektabwicklung herangeführt.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.700 EUR und 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des technischen Gebäudemanagements.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

MC Gebäudemanagement GmbH
Ernst-Vasovec-Gasse 14 / Büro 1.22 (Center.21)
1210 Wien

📧 bewerbung@mcgroup.at

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 2.700 EUR bis 3.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: MC Gebäudemanagement GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)

Erforderliche Kenntnisse

• Technisches Gebäudemanagement
• Projektmanagement
• Gebäudetechnik
• Facility Management
• Haustechnik
• Anlagentechnik

Benefits

• Weiterbildungszeit/Auszeit
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Gute Anbindung
• Getränke
• Parkplatz
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Online-Bewerbung
  Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.
• Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
  Bei einem Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen die Position.
• Schritt 3: Rückmeldung
  Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Bei gegenseitigem Interesse freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Referenznummer: MC-TP-2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Führerschein
• HTL-Abschlusszeugnis
• Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Dieter Frasl
Geschäftsführer
+43 699 1330 1320