MACHACEK ist ein familiengeführtes österreichisches Unternehmen und zählt zu den führenden Großhändlern für Dämm- und Baustoffe. Unser Erfolg basiert auf Handschlagqualität, Marktverständnis, Geschwindigkeit und einem starken Team. Wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Zur weiteren Professionalisierung unserer Warengruppen- und Margensteuerung suchen wir eine analytisch starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Deine Rolle bei uns
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Warengruppen und sorgst in enger Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung für ein profitables Sortiment, wirtschaftliche Preisentscheidungen und eine nachhaltige Verbesserung unserer Deckungsbeiträge (DB3).
Deine Aufgaben:
Warengruppen- und Sortimentsmanagement
Warengruppenverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus.
Steuerung des Sortiments (Neueinlagerungen, Fokus- und Kompetenzartikel) im Rahmen einer aktiven Mitwirkung im Sortimentsausschuss.
Regelmäßige Analyse von Lieferanten und Lagerkennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Sortimentsbereinigung und Lageroptimierung.
Preis- und Margensteuerung
Systematische Analyse und Optimierung von Kunden-, Preis- und Rabattstrukturen zur Sicherstellung einer einheitlichen und wirtschaftlichen Preisstrategie.
Entwicklung von Margenmodellen, Kalkulationsmodellen und Deckungsbeitragsschwellen.
Sicherstellung der Preis- und Margenvorgaben im Tagesgeschäft, Analyse und Behebung von Preisabweichungen.
Marktpreisanalysen und Unterstützung des Vertriebs bei wirtschaftlichen Preisentscheidungen und der Kalkulation von Verkaufspreisen.
Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen für Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung gemeinsam mit dem Controlling.
Deine Fähigkeiten
Umfangreiches Wissen im Baustoffhandel, sehr gutes Markt- und Produktverständnis.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Category Management, Einkauf, Kalkulation oder Pricing.
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Kalkulationen und Margen.
Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken.
Deine Persönlichkeit
Durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig.
Konfliktfähig und gleichzeitig diplomatisch.
Kommunikationsstark im Umgang mit Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung.
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
Deine Fähigkeiten
Gestaltungsspielraum & Mitentscheidung: Direkte Verantwortung sowie schnelle Entscheidungswege ermöglichen deinen direkten Einfluss auf Margen, Preisstrategie und Unternehmensergebnis.
Persönliches Wachstum: Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst. Bei entsprechender Lernbereitschaft und Einsatz ist ein Karriereaufstieg ausdrücklich gewünscht und möglich (z. B. Richtung Einkaufsleitung bzw. Pricing Manager). Wir unterstützen dich durch externe Ausbildungen und Schulungen in unserer BM-Akademie.
Ein starkes Miteinander: Wir leben einen partnerschaftlichen Zusammenhalt sowohl mit unseren Partnern als auch insbesondere im Team. Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge bei regelmäßigen Mitarbeiterevents und Firmenfeiern.
Attraktive Benefits und Sozialleistungen: Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir bieten viele Sozialleistungen, wie ein Job-Rad, eine Essenszulage für warme Mahlzeiten, eine gratis Lademöglichkeit, uvm.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Wissen im Baustoffhandel
- Markt- und Produktverständnis
- hohe Zahlenaffinität
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Wissen im Baustoffhandel
- Markt- und Produktverständnis
- hohe Zahlenaffinität
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
Benefits
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Essenszulage
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Parkplatz
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Tiefgarage, E-Ladestation für Elektrofahrzeuge
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Obst
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Täglich frisches Obst
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Getränke
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Kostenlose Getränke
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Jobrad
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Team-Events
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Essenszulage
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Parkplatz
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Tiefgarage, E-Ladestation für Elektrofahrzeuge
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Obst
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Täglich frisches Obst
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Getränke
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Kostenlose Getränke
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Jobrad
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Erstes Kennenlernen
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Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
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Schritt 2
Zweites Kennenlernen
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Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
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Schritt 3
Entscheidungsphase
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In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich, alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.
Ansprechperson
Kathrin Kagerer
Geschäftsführerin
Interesse?
Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und Teil eines starken Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sende bitte per smart bewerben. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
