In unserem Philips People Service (PPS) Team besetzen wir zum sofortigen Eintritt eine Position im Bereich Lohnverrechnung & Administration (Teilzeit, 20 Std./Woche).
Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, bringst fundiertes Payroll-Know-how mit und schätzt die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Job:
Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für rund 260 Mitarbeiter:innen (Arbeiter:innen im Schichtbetrieb & Angestellte im KV der Elektro- und Elektronikindustrie)
Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten bei Ein- und Austritten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten in Workday
Verantwortung für Zeitwirtschaft, Exekutionsverwaltung sowie das Case Management System
Erstellung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen sowie Mitarbeit bei Reports
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Budgetierung und Abgrenzungen
Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit dem PPS Team in Wien und Polen
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)
Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (Buchhalterprüfung von Vorteil)
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverrechnung
Sehr gute MS-Excel-/Access-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP/HR
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Philips Benefits für dich:
Attraktives, leistungsorientiertes und faires Vergütungssystem
Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an Weiterbildungskursen und zur persönlichen Entwicklung & Gesundheitsvorsorge
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
Jahresurlaub: 25 Tage
Zuschuss zum Mittagessen
Philips MyShop: Rabatt auf Philips Produkte
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 Stunden
Dienstort
- Klagenfurt am Wörthersee
Erforderliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- & Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Excel
- Access
- SAP
- HR
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
Nice-to-have Ausbildung
- Buchhalterprüfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 Stunden
Dienstort
- Klagenfurt am Wörthersee
Erforderliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- & Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Excel
- Access
- SAP
- HR
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
Nice-to-have Ausbildung
- Buchhalterprüfung
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 62.609,54/brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
-
Essenszulage
-
Personalvergünstigungen
-
Philips MyShop: Rabatt auf Philips Produkte
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
-
Essenszulage
-
Personalvergünstigungen
-
Philips MyShop: Rabatt auf Philips Produkte
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
