Aufgaben:
Case Management
Durchführung individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)
Festlegung von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese
Überprüfen und evaluieren der gewährten individuellen Versorgungs- und Dienstleistungsmaßnahmen auf Notwendigkeit und Bedarf
Mitwirken am Bedarfsobjektivierungsverfahren vor der Aufnahme in ein Alten- und Pflegeheim
Regionale Sozialplanung
Mitwirkung in der Steuerung der Leistungsangebote der Anbieterorganisationen (auch im Hinblick auf Ressourcen)
Mitwirkung bei der Entwicklung der Leistungsangebote im Bezirk Gmunden
Erarbeitung von fachlichen Standards und Kennzahlen
Durchführung von strukturellen Bestandsanalysen und Aufzeigen von Versorgungsengpässen
Koordination und Vernetzung
Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen
Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheits- und Sozialbereich (insbesondere der Überleitungspflege in den Krankenhäusern)
Entscheidung auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z.B. Schnittstellenfragen)
Zentrale Heimplatzvergabe
Koordination der verfügbaren Alten – und Pflegeheimplätze entsprechend fachlicher Bedarfs- und Dringlichkeitskriterien im Bezirk
Bearbeitung, Aktualisierung und Sicherung der Bedarfs- und Dringlichkeitsdatenbank
Schnittstelle zu den Heimleitungen und Angehörigen im Vergabeprozess
Aufnahmevoraussetzungen:
Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates, EWR-Staates entsprechend Arbeitnehmerfreizügigkeit
Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom (DGKP)
Gültiger Ausweis für Gesundheitsberufe
Wünschenswert: abgeschlossenes berufsspezifisches (Fach-)Hochschulstudium (Pflege- oder Sozialwissenschaften)
Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich – vorwiegend in der Betreuung und Pflege alter Menschen bzw. in der Organisation von Betreuungsdiensten
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Sie bringen für die Rolle mit:
Kundenorientierung (Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen)
Selbstständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Organisationsgeschick und vernetztes Denken und Handeln
Bereitschaft zu Hausbesuchen bei Klient:innen (Führerschein B und eigener PKW)
Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Einwandfreies Vorleben (wird nach Eingang Ihrer Bewerbung durch SHV Gmunden geprüft)
Wir bieten Ihnen:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Mehrwert
Langfristige Beschäftigungsperspektiven
Transparentes Entlohnungsmodell
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
Qualifizierte Einarbeitung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 - 39,75 Stunden
Dienstort
- Gmunden
Erforderliche Kenntnisse
- EDV
- Führerschein B
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom (DGKP)
- Gültiger Ausweis für Gesundheitsberufe
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossenes berufsspezifisches (Fach-)Hochschulstudium (Pflege- oder Sozialwissenschaften)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 - 39,75 Stunden
Dienstort
- Gmunden
Erforderliche Kenntnisse
- EDV
- Führerschein B
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom (DGKP)
- Gültiger Ausweis für Gesundheitsberufe
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossenes berufsspezifisches (Fach-)Hochschulstudium (Pflege- oder Sozialwissenschaften)
Gehalt
Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 3.575,-- brutto (Funktionslaufbahn GD 14 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002).
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 31.07.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Nachweise
- Zeugnisse
Ansprechperson
Fr. Will
07612 792 63 340
Information zum Auswahlverfahren:
Auswahlverfahren durch
Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
Auswahlgespräche/Hearing
Kosten (z.B. Fahrtspesen) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Wir ersuchen um digitale Übermittlung (auch online unter www.shvgm.at) Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweisen & Zeugnissen per smart bewerben. Sie stimmen damit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Eignungsfeststellung durch den SHV Gmunden für die Dauer des Auswahlverfahrens zu.
Ihre Ansprechpartnerin:
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Sozialhilfeverband Gmunden, Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Esplanade 10, 4810 Gmunden, Fr. Will, (Tel. 07612/792-63 340). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
