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Learning & Development Consultant [m/w/d]

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Titelbild

Learning & Development Consultant

im Bereich Führungskräfteentwicklung

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.820,52 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Beratung, Consulting

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

We encourage and support development.
Locally, internationally, globally.

Unsere Mission ist es Führungskräfte zu unterstützen, die eine bessere Welt anstreben.
Wir begleiten Unternehmen weltweit im Bereich Führungskräfteentwicklung. Dabei spezialisieren wir uns auf maßgeschneiderte und nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen und arbeiten mit über 250 Trainer/innen und Berater/innen zusammen.

Als Consultant bei MDI geht es dabei um die einzigartige Fähigkeit, die Bedürfnisse von Mitarbeiter/innen (speziell Führungskräfte) und Unternehmen in Einklang zu bringen. Die ausgeschriebene Position bietet die Gelegenheit in viele unterschiedliche Unternehmen und Branchen blicken zu können und wertvolle internationale Erfahrungen im Bereich Führungskräfteentwicklung zu sammeln.

Die Position erfordert darüber hinaus eine handlungsorientierte und erfahrene Person mit dem Fokus auf moderne digitale Lösungen im Bereich Personalentwicklung, hohe kundenspezifische Serviceorientierung, Kommunikationsaffinität sowie professionelles Selbst- und Zeitmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Learning & Development Consultant
im Bereich Führungskräfteentwicklung
[m/w/d; Vollzeit, Wien]

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung

  • Gemeinsam mit unseren Kunden setzen Sie bedarfsgerechte (internationale) Entwicklungsmaßnahmen auf und sind dabei stets in enger Abstimmung mit unserem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, TrainerInnenauswahl, Key Account Management, Qualitätsmanagement und Projektcontrolling

  • Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können

Ihr persönliches Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, OE, Personalentwicklung bzw. Weiterbildung, Psychologie etc.- alternativ anderwertiges Studium mit beruflicher Entwicklung in Richtung PE)

  • Neben ausgezeichneten Deutsch- & Englischkenntnissen sowie MS Teams, MS-Office-Kenntnissen ebenfalls Vorkenntnisse im Umgang mit KI-Tools und hohes Interesse an stetiger Weiterentwicklung wünschenswert

  • 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung in einem HR nahen Umfeld (z.B. Produktentwicklung im Trainingsbereich, Coaching, Trainings, Beratung Software für den HR-Bereich, Beratung Persönlichkeitstests, E-Learnings etc.) ODER zumindest 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich eines Unternehmens (z.B. Business Partner, Personalentwicklung etc.)

  • Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation

  • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

  • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative - & verantwortung, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung

  • Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

Ihre Perspektiven

  • Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (KI, OKR, Kanban etc.)

  • Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit zahlreichen spannenden internationalen Projekten, Kunden und KollegInnen

  • hohe Flexibilität Ihren Arbeitsort betreffend: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Benefits

  • Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team

  • Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien

Ihre Benefits bei MDI?
Klicken Sie sich doch einfach durch unsere BewerberInnen-Homepage und erfahren Sie mehr über die „MDI-Welt“, unsere Themenschwerpunkte und Vieles mehr: https://mdi-training.com/de/team-und-karriere/

Als kununu Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, bieten wir neben dem Gehalt, natürlich auch viele weitere attraktive Benefits für unsere MitarbeiterInnen an.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Teams
  • MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • KI-Tools

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Teams
  • MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • KI-Tools

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Gehalt

Für diese spannende und abwechslungsreiche Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.820,52 (auf Vollzeitbasis) – das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und definieren wir in einem gemeinsamen Gespräch.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Gute Anbindung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Gute Anbindung

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 20.07.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Sabrina Keller

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung [Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Dienstzeugnisse] per smart bewerben an Sabrina Keller bis spätestens 20.07.2026.

We encourage and support development.
Locally, internationally, globally.

Unsere Mission ist es Führungskräfte zu unterstützen, die eine bessere Welt anstreben.
Wir begleiten Unternehmen weltweit im Bereich Führungskräfteentwicklung. Dabei spezialisieren wir uns auf maßgeschneiderte und nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen und arbeiten mit über 250 Trainer/innen und Berater/innen zusammen.

Als Consultant bei MDI geht es dabei um die einzigartige Fähigkeit, die Bedürfnisse von Mitarbeiter/innen (speziell Führungskräfte) und Unternehmen in Einklang zu bringen. Die ausgeschriebene Position bietet die Gelegenheit in viele unterschiedliche Unternehmen und Branchen blicken zu können und wertvolle internationale Erfahrungen im Bereich Führungskräfteentwicklung zu sammeln.

Die Position erfordert darüber hinaus eine handlungsorientierte und erfahrene Person mit dem Fokus auf moderne digitale Lösungen im Bereich Personalentwicklung, hohe kundenspezifische Serviceorientierung, Kommunikationsaffinität sowie professionelles Selbst- und Zeitmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Learning & Development Consultant
im Bereich Führungskräfteentwicklung
[m/w/d; Vollzeit, Wien]

Learning & Development Consultant

im Bereich Führungskräfteentwicklung

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Gemeinsam mit unseren Kunden setzen Sie bedarfsgerechte (internationale) Entwicklungsmaßnahmen auf und sind dabei stets in enger Abstimmung mit unserem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, TrainerInnenauswahl, Key Account Management, Qualitätsmanagement und Projektcontrolling
  • Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können

Ihr persönliches Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, OE, Personalentwicklung bzw. Weiterbildung, Psychologie etc.- alternativ anderwertiges Studium mit beruflicher Entwicklung in Richtung PE)
  • Neben ausgezeichneten Deutsch- & Englischkenntnissen sowie MS Teams, MS-Office-Kenntnissen ebenfalls Vorkenntnisse im Umgang mit KI-Tools und hohes Interesse an stetiger Weiterentwicklung wünschenswert
  • 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung in einem HR nahen Umfeld (z.B. Produktentwicklung im Trainingsbereich, Coaching, Trainings, Beratung Software für den HR-Bereich, Beratung Persönlichkeitstests, E-Learnings etc.) ODER zumindest 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich eines Unternehmens (z.B. Business Partner, Personalentwicklung etc.)
  • Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative - & verantwortung, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

Ihre Perspektiven

  • Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (KI, OKR, Kanban etc.)
  • Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit zahlreichen spannenden internationalen Projekten, Kunden und KollegInnen
  • hohe Flexibilität Ihren Arbeitsort betreffend: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Benefits
  • Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team
  • Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien

Ihre Benefits bei MDI?
Klicken Sie sich doch einfach durch unsere BewerberInnen-Homepage und erfahren Sie mehr über die „MDI-Welt", unsere Themenschwerpunkte und Vieles mehr: https://mdi-training.com/de/team-und-karriere/

Als kununu Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, bieten wir neben dem Gehalt, natürlich auch viele weitere attraktive Benefits für unsere MitarbeiterInnen an.

Gehalt

Für diese spannende und abwechslungsreiche Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.820,52 (auf Vollzeitbasis) - das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und definieren wir in einem gemeinsamen Gespräch.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung [Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Dienstzeugnisse] per smart bewerben an Sabrina Keller bis spätestens 20.07.2026.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.820,52 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Beratung, Consulting

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: MDI Management Development GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Teams
  • MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • KI-Tools

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gute Anbindung

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 20.07.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Sabrina Keller

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