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Junior Projektleiter:in (m/w/d)

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Junior Projektleiter:in (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 56.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstorte

Linz, Matrei in Osttirol

Berufsfelder

Führung, Management, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Matrei, Linz

Du möchtest Verantwortung übernehmen und spannende Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten?
Du interessierst dich für technische Zusammenhänge, wirtschaftliche Projektsteuerung und die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben?

Dann werde Teil eines engagierten, jungen und dynamischen Teams, das gemeinsam an der Energieinfrastruktur von morgen arbeitet und starte deine Karriere bei der Cteam Leitungsbau Österreich GmbH.

Wir stehen seit über 10 Jahren für Kompetenz im Freileitungsbau. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden, modernster Technik und fundiertem Know-how realisieren wir Projekte im Neubau und in der Modernisierung effizient, sicher und termingerecht.

Als Teil der europaweit tätigen Cteam Gruppe arbeiten wir an einem der wichtigsten Themen unserer Zeit: der Energieversorgung von morgen.

Und genau hier kannst du mitwirken.

Ein Blick in Deinen Arbeitsalltag

  • Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten bis zu einem Auftragsvolumen von 500T€ sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Großprojekten
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Vergabe von Leistungen an Planungs- und Baupartner sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Planung, Steuerung und Abrechnung der Bautätigkeiten innerhalb der Projekte
  • Durchführung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen gemeinsam mit dem Projektteam
  • Erstellung und laufende Aktualisierung von Bauablaufplänen
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam, Baustellenpersonal und Nachunternehmern
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung

Was zeichnet Dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL für Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bau-, Infrastruktur- oder Projektumfeld von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in SAP und iTWO wünschenswert
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft für die Gebiete Österreich und Bayern
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Dir

  • Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung mit umfassender Begleitung
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne IT-Infrastruktur sowie ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Fitnessangebote, zusätzliche Pensionsvorsorge und vieles mehr
  • Attraktive Bonusregelung, denn Engagement wird gesehen und honoriert
  • Mindestgehalt ab € 56.000 brutto pro Jahr gemäß Kollektivvertrag Metallgewerbe
  • Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstorte

  • Linz
  • Matrei in Osttirol

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement
  • MS Office
  • Budgetplanung
  • Zeitmanagement
  • Risikomanagement

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstorte

  • Linz
  • Matrei in Osttirol

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement
  • MS Office
  • Budgetplanung
  • Zeitmanagement
  • Risikomanagement

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 56.000 € brutto pro Jahr gemäß Kollektivvertrag Metallgewerbe (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Gesundheitsmaßnahmen

Team-Events

Firmenwagen

Personalprämien

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Gesundheitsmaßnahmen

Team-Events

Firmenwagen

Personalprämien

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Führerschein

Ansprechperson

Alexander Zojer
Geschäftsführer
+434875212010

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Spannung?

Dann bewirb dich jetzt und wir bringen gemeinsam Energie in deine Zukunft.

Cteam Leitungsbau Österreich GmbH
Seblas 57
9971 Matrei in Osttirol
Telefon: +43 4875 21201-0
E-Mail: office@cteam-leitungsbau.at

Du möchtest Verantwortung übernehmen und spannende Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten?
Du interessierst dich für technische Zusammenhänge, wirtschaftliche Projektsteuerung und die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben?

Dann werde Teil eines engagierten, jungen und dynamischen Teams, das gemeinsam an der Energieinfrastruktur von morgen arbeitet und starte deine Karriere bei der Cteam Leitungsbau Österreich GmbH.

Wir stehen seit über 10 Jahren für Kompetenz im Freileitungsbau. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden, modernster Technik und fundiertem Know-how realisieren wir Projekte im Neubau und in der Modernisierung effizient, sicher und termingerecht.

Als Teil der europaweit tätigen Cteam Gruppe arbeiten wir an einem der wichtigsten Themen unserer Zeit: der Energieversorgung von morgen.

Und genau hier kannst du mitwirken.

Junior Projektleiter:in (m/w/d)

Ein Blick in Deinen Arbeitsalltag

  • Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten bis zu einem Auftragsvolumen von 500TEUR sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Großprojekten
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Vergabe von Leistungen an Planungs- und Baupartner sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Planung, Steuerung und Abrechnung der Bautätigkeiten innerhalb der Projekte
  • Durchführung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen gemeinsam mit dem Projektteam
  • Erstellung und laufende Aktualisierung von Bauablaufplänen
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam, Baustellenpersonal und Nachunternehmern
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung

Was zeichnet Dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL für Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bau-, Infrastruktur- oder Projektumfeld von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in SAP und iTWO wünschenswert
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft für die Gebiete Österreich und Bayern
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Dir

  • Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung mit umfassender Begleitung
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne IT-Infrastruktur sowie ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Fitnessangebote, zusätzliche Pensionsvorsorge und vieles mehr
  • Attraktive Bonusregelung, denn Engagement wird gesehen und honoriert
  • Mindestgehalt ab EUR 56.000 brutto pro Jahr gemäß Kollektivvertrag Metallgewerbe
  • Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 56.000 EUR brutto pro Jahr gemäß Kollektivvertrag Metallgewerbe (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Spannung?

Dann bewirb dich jetzt und wir bringen gemeinsam Energie in deine Zukunft.

Cteam Leitungsbau Österreich GmbH
Seblas 57
9971 Matrei in Osttirol
Telefon: +43 4875 21201-0
E-Mail: office@cteam-leitungsbau.at

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 56.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Linz, Matrei in Osttirol

Berufsfelder: Führung, Management, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Cteam Leitungsbau Österreich GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Matrei, Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstorte

  • Linz
  • Matrei in Osttirol

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement
  • MS Office
  • Budgetplanung
  • Zeitmanagement
  • Risikomanagement

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Team-Events
  • Firmenwagen
  • Personalprämien

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Führerschein

Ansprechperson

Alexander Zojer
Geschäftsführer
+434875212010

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