High-Tech-Unternehmen und Weltmarktführer
Die Schiebel Gruppe ist ein weltweit operierendes High-Tech-Unternehmen und Marktführer im Bereich unbemannter Hubschrauber (CAMCOPTER® S-100 und S-300) und Minensuchgeräte. Bei uns geht es nicht nur um Technologie - es geht um Visionen, die abheben!
Werden Sie Teil unseres HR-Teams in Wiener Neustadt und gestalten Sie als HR-Specialist aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Administration & Payroll-Prozesse mit.
Ihre Aufgaben
Schnittstelle zur externen Personalverrechnung: Aufbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung
Bearbeitung von HR-relevanten Monats- und Jahresabschlüssen und Deckungsprüfung
Eigenständige und allumfassende Abwicklung der laufenden Personaladministration: von der Erstellung von Dienstverträgen über das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bis hin zu sonstigen Anliegen (insbesondere Stundenänderungen, Karenzen, Stammdatenpflege, Zeit- & Abwesenheitsmanagement, Bestätigungen, Austrittsprozessverwaltung etc.)
Dienstreisen: Abwicklung der Reise-/Spesenabrechnung
Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
Personalcontrolling: Ermittlung relevanter HR-Kennzahlen und Auswertungen via Excel
Prozesse: Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (aktive Mitgestaltung und Umsetzung)
Unterstützung der HR-Leitung bzw.des HR-Teams in konzeptionellen und operativen HR-Themen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit einem Schwerpunkt in Payroll-Prozessen und in der HR-Administration
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsverrechnung
Erfahrung mit HR-Kennzahlen und HR-Reporting
Sage DPW Kenntnisse sind eindeutig von Vorteil
Sehr gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Excel - werden vorausgesetzt
Aufgrund der Internationalität ist Englisch - neben Ihrer Muttersprache Deutsch - eine wichtige Voraussetzung
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie
aus Leidenschaft qualitativ hochwertige Arbeit leisten und dabei sehr genau arbeiten.
dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise optimal Prioritäten setzen können, um das vielfältige Aufgabengebiet erfolgreich zu managen.
aufgrund des komplexen Anforderungsprofils echte Fachexpertise und eine hohe Lösungsorientierung mitbringen.
im Umgang mit sensiblen Personaldaten absolute Diskretion beweisen.
sich als eine Servicestelle im Unternehmen betrachten und mit entsprechender Dienstleistungsorientierung für Fragen aller Art zur Seite stehen.
empathisches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigleit zeigen.
äußerst selbstständig arbeiten wollen.
ein echter Teamplayer sind und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen haben.
Was wir Ihnen bieten
in ausgesprochen eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein spannendes Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Diversity
Weltklasse-Produkte in einem wachsenden Markt
Flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitmodells und die Möglichkeit, tageweise im Home Office zu arbeiten
Mitarbeiterbenefits wie Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Bike-Leasing, Mitarbeiterevents, gratis Heißgetränke und frisches Obst für eine gesunde Ernährung
Ein modernes Büro in Wiener Neustadt mit ausreichend Parkmöglichkeiten
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wiener Neustadt
Erforderliche Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Gehaltsverrechnung
- HR-Kennzahlen
- HR-Reporting
- MS Office (insbesondere Excel)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Sage DPW
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wiener Neustadt
Erforderliche Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Gehaltsverrechnung
- HR-Kennzahlen
- HR-Reporting
- MS Office (insbesondere Excel)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Sage DPW
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B1
Gehalt
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Metallgewerbe für Angestellte und beträgt 3.500 Euro brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihren individuellen Qualifikationen und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen geklärt.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
dank eines Gleitzeitmodells
-
Home Office
-
Essenszulage
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Fitnessangebote
-
Jobrad
-
Bike-Leasing
-
Team-Events
-
Getränke
-
gratis Heißgetränke
-
Obst
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Flexible Arbeitszeiten
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dank eines Gleitzeitmodells
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Home Office
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Essenszulage
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Gesundheitsmaßnahmen
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Fitnessangebote
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Jobrad
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Bike-Leasing
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Team-Events
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Getränke
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gratis Heißgetränke
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Obst
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Anschreiben
Ansprechperson
Birgit Rada-Tomasin
Recruiting Specialist
Werden Sie unsere Payroll-Expertin/unser Payroll Experte!
Bringen Sie Ihr Payroll-Know-how ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns effiziente HR-Prozesse, denn das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegen uns sehr am Herzen.
Ein Anschreiben gibt Ihnen über Ihren Lebenslauf hinaus die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und individuelle Stärken überzeugend darzustellen.


