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HR-Manager (m/w/d)

karriere.at/jobs/10022466
Titelbild

HR-MANAGER (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Zell am Moos

Berufsfelder

Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Zell am Moos

SIE KÖNNEN GUT MIT MENSCH UND COMPUTER?

Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir:
HR-MANAGER (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)

  • Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien

  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen

  • Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses

  • Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten

  • Lehrlingswesen

  • Handelsvertretungen organisatorisch betreuen

  • Tägliche Führung der HR-Mitarbeiter

  • Karriere Außenauftritt (Stellenanzeigen, Karriere Webseite/Facebookseite)

Ihr überzeugendes Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalmanagement

  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung fürs Recruiting

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Hands-On-Mentalität

  • Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise

  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot an Sie:

  • Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens in 10. Generation

  • Neue, helle Büroräumlichkeiten und Kantine (mit Zuzahlung zum Mittagsmenü)

  • Spannende Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeit

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Zell am Moos

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Personalmanagement
  • Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung Schwerpunkt Personalmanagement

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Zell am Moos

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Personalmanagement
  • Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung Schwerpunkt Personalmanagement

Gehalt

Wir bieten eine leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Parkplatz

mit E-Ladestation

Kantine

Betriebsärzt*in

Essenszulage

Aus- und Weiterbildung

Parkplatz

mit E-Ladestation

Kantine

Betriebsärzt*in

Essenszulage

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail als PDF, bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Idealerweise online auf www.fnprofile.com/karriere - und darauf, Sie bald kennen zu lernen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an karriere@fnprofile.com oder +43 6234 8500 524.

SIE KÖNNEN GUT MIT MENSCH UND COMPUTER?

Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir:
HR-MANAGER (m/w/d)

HR-MANAGER (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Verantwortung für die Personalbeschaffung und - Betreuung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
  • Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
  • Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses
  • Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten
  • Lehrlingswesen
  • Handelsvertretungen organisatorisch betreuen
  • Tägliche Führung der HR-Mitarbeiter
  • Karriere Außenauftritt (Stellenanzeigen, Karriere Webseite/Facebookseite)

Ihr überzeugendes Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung fürs Recruiting
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hands-On-Mentalität
  • Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot an Sie:

  • Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens in 10. Generation
  • Neue, helle Büroräumlichkeiten und Kantine (mit Zuzahlung zum Mittagsmenü)
  • Spannende Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail als PDF, bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Idealerweise online auf www.fnprofile.com/karriere - und darauf, Sie bald kennen zu lernen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an karriere@fnprofile.com oder +43 6234 8500 524.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Zell am Moos

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: NEUHOFER HOLZ GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Zell am Moos

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Zell am Moos

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Personalmanagement
  • Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung Schwerpunkt Personalmanagement

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Parkplatz
    mit E-Ladestation
  • Kantine
  • Betriebsärzt*in
  • Essenszulage

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

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