In der ORF-Personalverrechnung sorgen Sie mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem Blick fürs Wesentliche für Transparenz und fundierte Entscheidungen. Als Spezialist:in Controlling gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit im größten Medienunternehmen Österreichs.

SPEZIALIST:IN PERSONALCONTROLLING

für die ORF-Personalverrechnung

Das erwartet Sie:

• Zentrale:r Ansprechpartner:in im Personalcontrolling mit Fokus auf Bilanzierung und die Steuerung von Sozial- und Humankapital
• Mitwirkung bei der Analyse und Weiterentwicklung von betrieblichen und gesetzlichen Pensionssystemen
• Unterstützung bei der Bewertung von Pensionsverpflichtungen und deren Auswirkungen auf Personalstruktur, Altersverteilung und langfristige Personalmaßnahmen
• Bilanzierung personalbezogener Rückstellungen
• Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlensystemen zur Altersstruktur, Pensionsantritten und Generationenübergängen
• Analyse, Bewertung von Personalmodellen sowie Aufbereitung von Simulationsrechnungen als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Personalkostenplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Pensionssysteme und personalbezogenen Rückstellungen
• Erfahrung mit HR-Kennzahlen und der Analyse pensionsrelevanter Daten
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse der notwendigen Rechtsgrundlagen (österreichisches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, UGB)
• Sehr gute SAP HCM- und Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit der Analyse großer Datenmengen
• Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team, Lernbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und „Hands On-Mentalität"

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Moderner Arbeitsplatz am ORF-Mediencampus mit vielfältiger Infrastruktur
• Nachhaltiges Betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestationen für E-Auto)
• Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant (vegetarisches und veganes Angebot, Essenszuschuss)
• Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung
• 24/7-Cardio-Center am ORF-Mediencampus
• Pensionskassa
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Betriebskindergarten

Gehalt

Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 6 mindestens EUR 55.198,78 (inkl. Sonderzahlungen). Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

Dienstort: Wien

Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Normaldienst

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf samt Motivationsschreiben.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 55.198,78 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk

Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• betriebliche Pensionssysteme
• personalbezogenen Rückstellungen
• Rechtsgrundlagen
• SAP HCM
• Excel

Erforderliche Ausbildung

• Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Verkehrsmittelzuschuss
  Job- oder Klimaticket
• Parkplatz
  Ladestationen für E-Auto
• Kantine
  Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant
• Essenszulage
• Gesundheitsmaßnahmen
  Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung
• Fitnessangebote
  24/7-Cardio-Center direkt am Mediencampus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung