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ARTUS people & culture GmbH

HR Generalist:in (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Payroll

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karriere.at/jobs/10021872

HR GENERALIST:IN (m/w/d)

SCHWERPUNK ADMINISTRATION & PAYROLL

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 53.200 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte

Wien

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit europäischen Standorten in Wien und Hamburg. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovation und steht weltweit für höchste Qualitätsstandards sowie nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalthemen mit Professionalität, Struktur und Hands-on-Mentalität begleitet.

Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n
HR GENERALIST:IN
SCHWERPUNK ADMINISTRATION & PAYROLL (m/w/d)
Vollzeit, Wien

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung von Eintritten, Versetzungen und Austritten

  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Österreich und Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Partnern

  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten

  • Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Richtlinien in Österreich und Deutschland

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Standards und Strukturen

Ihr Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

  • Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsverrechnung

  • Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowohl in Österreich als auch in Deutschland

  • Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Position sowie Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzuentwickeln

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Mitarbeiter sowie Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss sowie ein ganz neues Büro mit bester Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Lohn- und Gehaltsverrechnung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Lohn- und Gehaltsverrechnung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Gehalt ab EUR 53.200 € jährlich, wobei sich das tatsächliche Einkommen nach Erfahrung und Qualifikation richtet.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Essenszulage

Gute Anbindung

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Essenszulage

Gute Anbindung

Ansprechperson

Elisa Winkler

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit europäischen Standorten in Wien und Hamburg. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovation und steht weltweit für höchste Qualitätsstandards sowie nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalthemen mit Professionalität, Struktur und Hands-on-Mentalität begleitet.

Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n
HR GENERALIST:IN
SCHWERPUNK ADMINISTRATION & PAYROLL (m/w/d)
Vollzeit, Wien

HR GENERALIST:IN (m/w/d)

SCHWERPUNK ADMINISTRATION & PAYROLL

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung von Eintritten, Versetzungen und Austritten
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Österreich und Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Partnern
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten
  • Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Richtlinien in Österreich und Deutschland
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Standards und Strukturen

Ihr Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowohl in Österreich als auch in Deutschland
  • Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Position sowie Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzuentwickeln
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiter sowie Gesundheitsangebote
  • Essenszuschuss sowie ein ganz neues Büro mit bester Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Gehalt ab EUR 53.200 EUR jährlich, wobei sich das tatsächliche Einkommen nach Erfahrung und Qualifikation richtet.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 53.200 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: ARTUS people & culture GmbH

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Lohn- und Gehaltsverrechnung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Essenszulage
  • Gute Anbindung

Ansprechperson

Elisa Winkler

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