In der Serviceeinrichtung Facility Management, Abteilung Operatives Facility Management kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Haustechniker*in
(Kennzahl 103)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort, vorerst befristet für 6 Monate
(mit Option auf unbefristete Verlängerung)
Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen, Instandhaltungen (Heizung, Sanitär, Elektrotechnik, etc.)
Überwachung der Arbeiten bei Fremdvergabe
Kommunikation mit den Nutzer*innen /Terminvereinbarung, Informationen bei Verzögerungen, etc.
Laufende Kontrolle der Heizungs- und Sanitäranlagen
Selbstständige Durchführung von Störungen im Bereich Elektrotechnik
Erwünschte Qualifikationen
Abgeschlossene Technische Ausbildung (vorzugsweise Elektro oder ähnliches)
Fundierte Beruferfahrung
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
HKLS-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
Führerschein B
Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch von Vorteil
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Nice-To-Have Kenntnisse
- HKLS-Kenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Technische Ausbildung (vorzugsweise Elektro oder ähnliches)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Nice-To-Have Kenntnisse
- HKLS-Kenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Technische Ausbildung (vorzugsweise Elektro oder ähnliches)
Gehalt
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIb
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.620,10
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
103
Bewerbungszeitraum:
Bis 08.06.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Dienstzeugnisse
- Ausbildungzeugnisse/-nachweise
Erscheinungstermin: 29.05.2026
Bewerbungsfrist: 08.06.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
Motivationsschreiben
Lebenslauf
Dienstzeugnisse
Ausbildungzeugnisse/-nachweise
an das Personalmanagement, Kennzahl 103, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; per smart bewerben. Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
