MACHACEK ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Großhändlern für Dämm- und Baustoffe. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam wachsen wollen. Dich erwarten ein starkes Team, ein wertschätzendes Miteinander und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
Zur weiteren Professionalisierung unserer Unternehmenssteuerung suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die das Controlling aktiv mitgestaltet, moderne Steuerungsstrukturen aufbaut und als Sparringspartner für Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung agiert.
Deine Rolle bei uns
Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv etwas bewegen? Perfekt.
Die Position bietet die Möglichkeit, das neue Controlling-Cockpit mit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Neben der gesamten Unternehmenssteuerung liegt der Fokus auf Einkaufs- und Vertriebsanalysen, wodurch du Potenziale nicht nur identifizierst, sondern die Einkaufs- und Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten kannst.
Deine Aufgaben:
Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Controllings
Erstellung von Forecasts, Budgetierungen und Soll-Ist-Analysen
Aufbau von KPI-Systemen, Steuerungsinstrumenten und Entscheidungsgrundlagen
Analyse von Kostenstrukturen und Unternehmenskennzahlen
Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Projekten und Prozessoptimierungen
Analyse von Umsatz-, Margen-, Einkaufs- und Vertriebskennzahlen
Aufbau von Transparenz über Profitabilität und Wirtschaftlichkeit im Bereich Einkauf und Sortiment
Erstellung von Kunden-, Verkäufer- und Artikelanalysen
Analyse von Einkaufs- und Verkaufspreisen, Preisabweichungen, Rabattstrukturen, Boni und Konditionsentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf und Buchhaltung
Deine Fähigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Vertriebscontrolling oder Einkaufscontrolling
Sehr hohe Zahlen- und Systemaffinität
Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in Vertrieb und Einkauf
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen
Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung
Idealerweise Erfahrung im Großhandel oder in einem baunahen Umfeld
Unser Angebot
Gestaltungsspielraum & Mitentscheidung: direkte Verantwortung sowie schnelle Entscheidungswege ermöglichen die aktive Mitgestaltung und rasche Umsetzung eigener Ideen.
Persönliches Wachstum: Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst. Bei entsprechender Lernbereitschaft und Einsatz ist ein Karriereaufstieg ausdrücklich gewünscht und möglich (z. B. Richtung Leitung Controlling bzw. Führungsrolle). Wir unterstützen dich durch externe Ausbildungen und Schulungen in unserer BM-Akademie.
Ein starkes Miteinander: wir leben einen partnerschaftlichen Zusammenhalt sowohl mit unseren Partnern als auch insbesondere im Team. Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge bei regelmäßigen Mitarbeiterevents und Firmenfeiern.
Attraktive Benefits und Sozialleistungen: Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir bieten viele Sozialleistungen, wie ein Job-Rad, eine Essenszulage für warme Mahlzeiten, eine gratis Lademöglichkeit, uvm.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Controlling
- Vertriebscontrolling
- Einkaufscontrolling
- Excel
- ERP-Systeme
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Controlling
- Vertriebscontrolling
- Einkaufscontrolling
- Excel
- ERP-Systeme
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
Benefits
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Essenszulage
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Parkplatz
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Jobrad
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Essenszulage
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Parkplatz
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Jobrad
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Erstes Kennenlernen
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Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
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Schritt 2
Zweites Kennenlernen
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Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
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Schritt 3
Entscheidungsphase
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In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich, alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.
Ansprechperson
Kathrin Kagerer
Geschäftsführerin
Interesse?
Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und Teil eines starken Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sende bitte per smart bewerben. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
