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HR-Generalist (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10019582

HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit (38,5 h Stunden/Woche)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.000 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstorte

Klagenfurt am Wörthersee, Villach

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte

Klagenfurt, Villach

Wir suchen HR-Generalisten (m/w/d) - Vollzeit (38,5 h Stunden/Woche)

Für die Unterstützung in unserem Team suchen wir ab sofort motivierte HR – Generalisten mit Handschlagqualität und ausgeprägten Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein. Gerne auch Berufseinsteiger*innen nach abgeschlossener Berufs- oder Hochschulausbildung.

Nach umfassender Einschulung bieten Sie unseren Kunden aber auch unseren Bewerber*innen eine passgenaue individuelle Lösung für ihre Bedürfnisse. Als ausdrucksstarke Persönlichkeit präsentieren Sie die Benefits unseres Unternehmens bei der Kundengewinnung. Als Recruiting Profi bringen Sie unsere Kunden und Talente treffsicher zusammen und stellen nachhaltige Beziehungen her.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Betreuung unserer Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen

  • Präsentation unseres Angebotsportfolios und unserer Benefits

  • Erstellen von Angeboten für die Arbeitskräfteüberlassung und die Personalvermittlung

  • Standortübergreifende Kunden und Mitarbeiter*innen Betreuung in unseren Büros in Klagenfurt und Villach

  • Erstellen von Stellenbeschreibungen und Gestalten von Job Inseraten

  • Vorauswahl und Prüfung von Bewerbungen

  • Führen von Bewerbungsgesprächen/ Telefoninterviews/

  • Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltseinstufung gem. des jeweils anzuwendenden Kollektivvertrags

  • Führen von Einstellungsgesprächen im Rahmen der Vertragsunterzeichnung neuer Mitarbeiter*innen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. BHS, HAK, Universität/FH)

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen

  • Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil

  • Kenntnisse in der Personaladministration von Vorteil

  • MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Power Point und Excel)

  • Perfekte Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Gleitzeit

  • Ein unbefristetes Dienstverhältnis

  • Sportmöglichkeiten

  • Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten

  • Bezahlte Weiterbildungen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstorte

  • Klagenfurt am Wörthersee
  • Villach

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Personalwesen
  • MS Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Lohnverrechnung
  • Personaladministration

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2

Nice-to-have Sprachen

  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • kaufmännische Ausbildung (z.B. BHS, HAK, Universität/FH)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstorte

  • Klagenfurt am Wörthersee
  • Villach

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Personalwesen
  • MS Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Lohnverrechnung
  • Personaladministration

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2

Nice-to-have Sprachen

  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • kaufmännische Ausbildung (z.B. BHS, HAK, Universität/FH)

Gehalt

Eine marktkonforme Entlohnung: Mindestgehalt ab EUR 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis.
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit auf Überzahlung.

Benefits

Fitnessangebote

Sportmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildungen

Fitnessangebote

Sportmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildungen

Ansprechperson

Hannes Martinz, BA MA
Abteilungsleiter Arbeitskräfteüberlassung

Dienstorte: Klagenfurt und Villach

Dienstgeber:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH
Lastenstraße 26
9020 Klagenfurt

Über uns:
Als SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH bieten wir genau jene flexiblen Personallösungen, nach denen der moderne Arbeitsmarkt verlangt. Als junge, dynamische Tochterfirma der GPS GmbH punkten wir bei der Arbeitskräfteüberlassung mit Qualität, Verlässlichkeit und passgenauen Lösungen. Als Unternehmen bieten wir flexible Lösungen und Planungssicherheit, Arbeitskräften eröffnen wir neue Perspektiven und sorgen für Jobsicherheit.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich via smart bewerben!

Wir suchen HR-Generalisten (m/w/d) - Vollzeit (38,5 h Stunden/Woche)

Für die Unterstützung in unserem Team suchen wir ab sofort motivierte HR - Generalisten mit Handschlagqualität und ausgeprägten Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein. Gerne auch Berufseinsteiger*innen nach abgeschlossener Berufs- oder Hochschulausbildung.

Nach umfassender Einschulung bieten Sie unseren Kunden aber auch unseren Bewerber*innen eine passgenaue individuelle Lösung für ihre Bedürfnisse. Als ausdrucksstarke Persönlichkeit präsentieren Sie die Benefits unseres Unternehmens bei der Kundengewinnung. Als Recruiting Profi bringen Sie unsere Kunden und Talente treffsicher zusammen und stellen nachhaltige Beziehungen her.

HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit (38,5 h Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Betreuung unserer Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Präsentation unseres Angebotsportfolios und unserer Benefits
  • Erstellen von Angeboten für die Arbeitskräfteüberlassung und die Personalvermittlung
  • Standortübergreifende Kunden und Mitarbeiter*innen Betreuung in unseren Büros in Klagenfurt und Villach
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen und Gestalten von Job Inseraten
  • Vorauswahl und Prüfung von Bewerbungen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen/ Telefoninterviews/
  • Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltseinstufung gem. des jeweils anzuwendenden Kollektivvertrags
  • Führen von Einstellungsgesprächen im Rahmen der Vertragsunterzeichnung neuer Mitarbeiter*innen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. BHS, HAK, Universität/FH)
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen
  • Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Personaladministration von Vorteil
  • MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Power Point und Excel)
  • Perfekte Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Gleitzeit
  • Ein unbefristetes Dienstverhältnis
  • Sportmöglichkeiten
  • Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Weiterbildungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Gehalt

Eine marktkonforme Entlohnung: Mindestgehalt ab EUR 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis.
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit auf Überzahlung.

Dienstorte: Klagenfurt und Villach

Dienstgeber:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH
Lastenstraße 26
9020 Klagenfurt

Über uns:
Als SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH bieten wir genau jene flexiblen Personallösungen, nach denen der moderne Arbeitsmarkt verlangt. Als junge, dynamische Tochterfirma der GPS GmbH punkten wir bei der Arbeitskräfteüberlassung mit Qualität, Verlässlichkeit und passgenauen Lösungen. Als Unternehmen bieten wir flexible Lösungen und Planungssicherheit, Arbeitskräften eröffnen wir neue Perspektiven und sorgen für Jobsicherheit.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich via smart bewerben!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Klagenfurt am Wörthersee, Villach

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH

Standorte: Klagenfurt, Villach

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstorte

  • Klagenfurt am Wörthersee
  • Villach

Erforderliche Kenntnisse

  • Arbeitsrecht
  • Personalwesen
  • MS Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Lohnverrechnung
  • Personaladministration

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2

Nice-to-have Sprachen

  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • kaufmännische Ausbildung (z.B. BHS, HAK, Universität/FH)

Benefits

  • Fitnessangebote
    Sportmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung
    Bezahlte Weiterbildungen

Ansprechperson

Hannes Martinz, BA MA
Abteilungsleiter Arbeitskräfteüberlassung

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