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Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen

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Titelbild

Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen

Teilzeit- bzw. Vollbeschäftigt mit 30-40 Wochenstunden

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Sipbachzell

Berufsfelder

Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte

Sipbachzell

Gemäß S 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2OOZ - Oö. GDG 2OOZ - wird beim Gemeindeamt Sipbachzell folgender Dienstposten zum ehestmöglichen Eintritt ausgeschrieben: Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen
Teilzeit- bzw. Vollbeschäftigt mit 30-40 Wochenstunden

Die Aufnahme erfolgt in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell (VB neu). Die Besoldung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), in der Funktionslaufbahn GD 15.3 (qualifizierter Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktionl, Einschulungsphase als Vertragsbediensteter (G D 18.1);
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein angene,hmes Betriebsklima, attraktive Rahmenbedingungen sowie ein Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden Gemeinde im Zentralraum von Oberösterreich.

Tätigkeitsbereich:

  • Leitung und Organisation der Finanzabteilung

  • Finanzplanung, Erstellung, Führung und Überwachung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes

  • Erstellen des Voranschlages, Nachtragsvoranschlages, des Rechnungsabschlusses und der Mittelfristigen Finanzplanung

  • Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling

  • Gebührenkalkulation, Gebührenordnungen, Kostenrechnung

  • Schulden- und Vermögensrechnung

  • Finanzierungs- und Darlehensmanagement

  • Steuerliche Angelegenheiten

  • Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Beschlüssen der Gemeindegremien, Organisation und Teilnahme an Sitzungen

  • Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen

  • Ansprechpartner/in für Gemeindeorgane und Bevölkerung

  • Dienstpostenausschreibungen, Bewerbungen, Bewerbungsgespräche

  • VerwaltungDienstpostenplan

  • Verwaltung Personalakte

  • Vorbereitungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Durchführung der Lohnbuchungen bzw. -überweisungen

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen :

  • österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft

  • Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung oder Abschluss einer mittleren oder höheren Schule oder Lehre zum Bürokaufmann/Frau oder zur Verwaltungsassistenz oder gleichwertige Berufserfahrung

  • persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

  • männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst- bzw. den Zivildienst abgeleistet haben

  • volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben

  • Lenkerberechtigung (Führerschein der Klasse B)

Erwartet werden:

  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, gemeindespezifische Programme)

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientierung und Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit

  • genaues, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • gute Umgangsformen sowie Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern

  • Bereitschaft zur Weiterbildung (insb. Gemeindeverwaltungsdienstprüfung) und zur Mehrleistung

Erwünscht sind:

  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

  • Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst (Anwendung der VRV2015)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 39,5 Stunden

Dienstort

  • Sipbachzell

Erforderliche Kenntnisse

  • Lenkerberechtigung
  • EDV-Kenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst

Erforderliche Ausbildung

  • Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung
  • Abschluss einer mittleren oder höheren Schule
  • Lehre zum Bürokaufmann/Frau oder zur Verwaltungsassistenz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 39,5 Stunden

Dienstort

  • Sipbachzell

Erforderliche Kenntnisse

  • Lenkerberechtigung
  • EDV-Kenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst

Erforderliche Ausbildung

  • Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung
  • Abschluss einer mittleren oder höheren Schule
  • Lehre zum Bürokaufmann/Frau oder zur Verwaltungsassistenz

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweis über die fachliche Eignun
  • sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder)
  • Dienstzeugnisse

Auswahlverfahren:
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2OO2. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zu führen. Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter www.sipbachzell.at erhältlich und sind bis spätestens 22.05.2026 am Gemeindeamt abzugeben.

Den Bewerbungsbögen sind anzuschließen:
Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder) und eventuell vorhandene Dienstzeugnisse.

Der Bürgermeister
Stefan Weiringer

Gemäß S 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2OOZ - Oö. GDG 2OOZ - wird beim Gemeindeamt Sipbachzell folgender Dienstposten zum ehestmöglichen Eintritt ausgeschrieben: Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen
Teilzeit- bzw. Vollbeschäftigt mit 30-40 Wochenstunden

Die Aufnahme erfolgt in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell (VB neu). Die Besoldung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), in der Funktionslaufbahn GD 15.3 (qualifizierter Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktionl, Einschulungsphase als Vertragsbediensteter (G D 18.1);
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein angene,hmes Betriebsklima, attraktive Rahmenbedingungen sowie ein Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden Gemeinde im Zentralraum von Oberösterreich.

Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen

Teilzeit- bzw. Vollbeschäftigt mit 30-40 Wochenstunden

Tätigkeitsbereich:

  • Leitung und Organisation der Finanzabteilung
  • Finanzplanung, Erstellung, Führung und Überwachung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes
  • Erstellen des Voranschlages, Nachtragsvoranschlages, des Rechnungsabschlusses und der Mittelfristigen Finanzplanung
  • Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling
  • Gebührenkalkulation, Gebührenordnungen, Kostenrechnung
  • Schulden- und Vermögensrechnung
  • Finanzierungs- und Darlehensmanagement
  • Steuerliche Angelegenheiten
  • Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Beschlüssen der Gemeindegremien, Organisation und Teilnahme an Sitzungen
  • Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen
  • Ansprechpartner/in für Gemeindeorgane und Bevölkerung
  • Dienstpostenausschreibungen, Bewerbungen, Bewerbungsgespräche
  • VerwaltungDienstpostenplan
  • Verwaltung Personalakte
  • Vorbereitungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Durchführung der Lohnbuchungen bzw. -überweisungen

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen :

  • österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft
  • Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung oder Abschluss einer mittleren oder höheren Schule oder Lehre zum Bürokaufmann/Frau oder zur Verwaltungsassistenz oder gleichwertige Berufserfahrung
  • persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst- bzw. den Zivildienst abgeleistet haben
  • volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
  • Lenkerberechtigung (Führerschein der Klasse B)

Erwartet werden:

  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, gemeindespezifische Programme)
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientierung und Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit
  • genaues, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • gute Umgangsformen sowie Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (insb. Gemeindeverwaltungsdienstprüfung) und zur Mehrleistung

Erwünscht sind:

  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst (Anwendung der VRV2015)

Auswahlverfahren:
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2OO2. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zu führen. Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter www.sipbachzell.at erhältlich und sind bis spätestens 22.05.2026 am Gemeindeamt abzugeben.

Den Bewerbungsbögen sind anzuschließen:
Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder) und eventuell vorhandene Dienstzeugnisse.

Der Bürgermeister
Stefan Weiringer

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Sipbachzell

Berufsfelder: Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Gemeinde Sipbachzell

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Sipbachzell

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 39,5 Stunden

Dienstort

  • Sipbachzell

Erforderliche Kenntnisse

  • Lenkerberechtigung
  • EDV-Kenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst

Erforderliche Ausbildung

  • Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung
  • Abschluss einer mittleren oder höheren Schule
  • Lehre zum Bürokaufmann/Frau oder zur Verwaltungsassistenz

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweis über die fachliche Eignun
  • sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder)
  • Dienstzeugnisse