Als International Expansion Manager bist du der Motor unserer geografischen Expansion - als strategischer Kopf und pragmatischer Macher. Von der ersten Marktanalyse bis zum erfolgreichen Launch - du begleitest den gesamten Prozess und baust die Grundlage für nachhaltiges Wachstum in Europa für unsere Digital Parking Solutions.

International Expansion Manager

Innovation ist unser Code. Erfolg ist deine Mission.

Deine Aufgaben

• Marktanalyse & Strategie
• Systematische Identifikation und Bewertung neuer europäischer Zielmärkte
• Durchführung umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen
• Entwicklung von Business Cases und Market-Entry-Strategien (Tochtergesellschaft, Partnermodelle, M&A-Optionen)

Planung & Koordination

• Planung aller notwendigen Maßnahmen für erfolgreiche Markteintritte (Legal Setup, Partner-Scouting, Go-to-Market-Strategie)
• Koordination mit internen Stakeholdern (Sales, Product, Legal, Finance, Projektmanagement)
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu lokalen Partnern, Verbänden und Entscheidungsträgern

Operative Umsetzung

• Hands-on Begleitung der Market Launches gemeinsam mit dem Business Development Team
• Monitoring der Expansionserfolge und kontinuierliche Optimierung der Strategien
• Intensivierung bestehender Märkte mit Wachstumspotenzial

Dein Profil

Du agierst unternehmerisch und hands-on, denkst analytisch und strategisch, setzt pragmatisch um, kommunizierst klar und kultursensibel und arbeitest strukturiert, ergebnis‑ und lösungsorientiert. Außerdem bringst du folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Business Development oder Market Entry Management
• Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Durchführung von Markteintritten - idealerweise in Europa
• Erfahrung in dynamischen, schnell wachsenden Tech-Unternehmen, idealerweise in den Branchen Parking, Mobility oder PropTech
• Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb für Hardware/Software-Kombinationen, High-Ticket-Sales oder technologische Infrastrukturlösungen
• Erfahrungen in M&A-Prozessen, Joint Ventures o.ä. sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  Italienisch oder Spanisch sind kein Muss, aber von Vorteil
• Reisebereitschaft 20-25%

Wir bieten

• Spannende Rolle mit Impact: Eine Schlüsselrolle im Sales-Team in einer spannenden Scale-Up Phase mit der Möglichkeit, Wachstum maßgeblich mitzugestalten.
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv
  einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse,
  das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und
  profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
• Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest
3.954 EUR brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.954 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Graz

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Arivo GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Marktanalyse
• Projektmanagement
• Interkulturelle Kommunikation
• Wettbewerbsanalyse
• Market-Entry-Strategien
• Stakeholdermanagement
• Rechtliche Kenntnisse
• Business Development

Nice-To-Have Kenntnisse

• M&A

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch C1

Nice-to-have Sprachen

• Italienisch C1
• Spanisch C1

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Home Office
• Getränke
• Parkplatz
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Barbara Persterer
HR-Managerin
0316375018206