„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialisbegleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende undPraktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einerArbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.
Sie möchten gestalten, führen und vernetzen? Wir suchen ab sofort eine
Leitung Tageszentrum (m/w/d)
30-32 Wochenstunden
Das sind Ihre Aufgaben als Leitung
Als Leitung unseres Tageszentrums für Senior:innen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in derfachlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung unseres Angebots.
Sie verbinden Führung, Qualität und Netzwerkarbeit und gestalten einen Ort, an dem Menschenmit und ohne Demenz Lebensqualität, Struktur und Gemeinschaft erfahren.
Führung & Team
Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und entwickeln Mitarbeiter:innen individuell weiter
Sie sorgen für einen gut abgestimmten Einsatz und einen reibungslosen Ablauf im Alltag
Sie gestalten eine positive und stabile Teamkultur
Organisation & Qualität
Sie behalten den Überblick über Abläufe, Organisation und Administration
Sie stellen eine hochwertige Betreuung sicher und entwickeln diese laufend weiter
Sie haben Budget und Wirtschaftlichkeit im Blick
Vernetzung & Außenwirkung
Sie vernetzen sich aktiv im Sozial- und Gesundheitsbereich
Sie vertreten das Tageszentrum nach außen – z. B. bei Veranstaltungen, Messen oder Vorträgen
Sie bringen sich in die Entwicklung eines demenzfreundlichen Bezirks ein und fördern die Teilhabe von Menschen mit Vergesslichkeit
Sie setzen Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen mit um
Arbeit mit Tagesgästen & Angehörigen
Sie begleiten die Aufnahme neuer Tagesgäste
Sie sind Ansprechperson für Angehörige und führen Beratungsgespräche
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, idealerweise auch in einer leitenden Rolle
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sowie in organisatorischen und strukturellen Aufgaben
Fachliche Kompetenz im Pflege- und Betreuungsmanagement sowie Interesse an entsprechender Weiterentwicklung
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie soziale Sensibilität
Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Entscheidungskompetenz, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen
Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit sowie Gespür für Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikationskanäle (z. B. Social Media)
Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Begleitung durch Supervision, Coaching und ein multiprofessionelles Expert:innen-Team
Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 - 32 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Pflege- und Betreuungsmanagement
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits-und Krankenpflege
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 - 32 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Pflege- und Betreuungsmanagement
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits-und Krankenpflege
Gehalt
Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 4.277,56 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 4.583,97 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten). Eine Überzahlung über das kollektivvertragliche Entgelt hinaus ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
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Aus- und Weiterbildung
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für unsinsbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter,Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.
Kontakt
Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf "Jetzt bewerben!")
Email: bewerbung@cs.at
