Die Österreichische Akademie für Psychologie | ÖAP ist als Tochterorganisation des BÖP eine der zentralen Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen im Bereich Psychologie in Österreich. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Qualität, Digitalisierung und Versorgung übernimmt die ÖAP eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Profession. Zur strategischen und operativen Leitung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die ÖAP zukunftsorientiert weiterentwickelt und als führende Bildungsinstitution im deutschsprachigen Raum positioniert. Die ÖAP sucht aktuell ein/e

Geschäftsführer:in (m/w/d)
ab Juni 2026 | 40 Wochenstunden

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

Operative Gesamtverantwortung sowie strategische und finanzielle Steuerung

• Gesamtverantwortung für die ÖAP in fachlicher, wirtschaftlicher, organisatorischer und rechtlicher Hinsicht
• Strategische Weiterentwicklung der ÖAP im Einklang mit den berufs- und gesundheitspolitischen Zielsetzungen des BÖP
• Budgetverantwortung inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets in enger Abstimmung und mit regelmäßigen Reportings an den BÖP-Vorstand und das BÖP-Präsidium
• Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung

Zukunftsorientierte Bildungsentwicklung und digitale Transformation

• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms insbesondere mit Blick auf die Entwicklung modularer, flexibler und anschlussfähiger Bildungsformate (z. B. Blended Learning, Micro-Credentials)
• Weiterentwicklung bestehender weiterer Geschäftsfelder (z. B. Fachzeitschrift, Zertifizierungen) sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Bildungsstrategie sowie Ausbau von digitalen Lernformaten und Plattformlösungen
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und evidenzbasierter Inhalte

Organisation & Führung

• Führung, Entwicklung und Motivation eines 14-köpfigen Teams
• Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer innovations- und lernorientierten Struktur
• Initiierung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
• Weiterentwicklung interner Prozesse im Sinne einer effizienten, datenbasierten Organisation

Markt- und Positionierungsstrategie

• Stärkung und Weiterentwicklung der Marke ÖAP
• Analyse von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen

Stakeholder-Management

• Aktive Vernetzung mit zentralen Akteur:innen im Bildungs-, Gesundheits- und Wissenschaftssystem
• Vertretung der ÖAP in relevanten Gremien und im öffentlichen Kontext

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion, idealerweise im Bildungs-, Gesundheits- oder Weiterbildungsbereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Entwicklungsprozessen

Fachliche und strategische Kompetenzen

• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungs- und/oder Digitalstrategien
• Kompetenz im Umgang mit komplexen organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen

Persönliche Kompetenzen

• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere in der Führung von Expert:innenorganisationen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative sowie Gestaltungswille

Wünschenswert

• Erfahrung im Kontext psychologischer, gesundheitsbezogener oder universitärer Bildungssysteme
• Verständnis für die Anforderungen und Dynamiken der Profession Psychologie

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Zukunft der psychologischen Aus-, Fort- und Weiterbildung in Österreich aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes und kompetentes Team
• Eine etablierte Organisation mit starker Anbindung an den Berufsverband
• Zentral gelegener Standort in Wien

Gehalt

Bruttomonatsgehalt ab Euro 5.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Warum diese Position besonders ist:

Diese Funktion geht über klassische Geschäftsführung hinaus: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Profession Psychologie in Österreich mit - an der Schnittstelle von Bildung, Versorgung und Berufspolitik.

Dem BÖP sind Vielfalt, Akzeptanz und Wertschätzung ein besonderes Anliegen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per smart bewerben.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an folgende Mailadresse wenden: buero@boep.or.at

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 5.000 EUR monatlich

Positionsebene: Unternehmensführung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Berufsverband österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP)

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Bildungsstrategien
• Digitalstrategien

Erforderliche Ausbildung

• Studium

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf