Veröffentlicht: 18.03.2026
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Dienstbeginn: Juli 2026
Wochenstunden: 40 h/W
Bewerbungsfrist: 15.04.2026
Stellenprofil: Universitätsassistent:in PreDoc
Befristung: 48 Monate
Anstellungsverhältnis: Befristet
Aufgaben
Organisation und Mitbetreuung der institutseigenen Übungslehrveranstaltungen, insbesondere des Labors „Grundlagen der Elektrotechnik“ sowie der Labore in den Bereichen elektrische Antriebssysteme und elektrische Maschinen.
Weiterentwicklung der Lehre: Konzeption neuer Übungsveranstaltungen, Modernisierung bestehender Versuche sowie didaktische Aufbereitung von Lehrmaterialien.
Entwicklung analytischer und numerischer Modelle zur Bearbeitung von Forschungsfragen in der elektrischen Antriebstechnik und bei elektrischen Maschinen, einschließlich der Implementierung in kommerziell verfügbaren Softwaretools sowie deren Kopplung.
Forschung zu modularen und integrierten Antriebskonzepten mit Schwerpunkt auf Thermomanagement, neuartigen Materialien und Fertigungsprozessen.
Technoökonomische Optimierung elektrischer Energiewandlungssysteme — von sicherheitskritischen Anwendungen und fehlertoleranten verteilten Systemen bis hin zu kostengünstigen Konzepten.
Anfertigung und Ausarbeitung einer Dissertation.
Mitwirkung an administrativen Aufgaben des Instituts (z. B. Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und -organisationen).
Aufnahmebedingungen
Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gewünschte Qualifikation
Hohe Eigeninitiative und Begeisterung, Themen selbstständig voranzutreiben.
Systematische und strukturierte Arbeitsweise (Modellierung, Dokumentation, Auswertung).
Neugier und Motivation, ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen bis zur Lösung durchzudenken.
Hohe Teamfähigkeit.
Interesse an interdisziplinären Themen.
Wir bieten
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
Öffi-Zuschuss
Universitätssportprogramm
Einkaufsvergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zugang zu den neuesten Technologien
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Zusatzpensionskasse
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Graz
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik o.ä.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Graz
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik o.ä.
Gehalt
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildung
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Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fitnessangebote
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Universitätssportprogramm
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Personalvergünstigungen
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Einkaufsvergünstigungen
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildung
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Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fitnessangebote
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Universitätssportprogramm
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Personalvergünstigungen
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Einkaufsvergünstigungen
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER
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Dekan der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik
Inffeldgasse 21
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