Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Bei uns bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter*innen‑Themen - mit Schwerpunkt Recruiting von Software Engineers und einem breiten Mix aus HR‑Generalistik, Employer Branding, Teamevents und GF‑Assistenz.

HR Generalist*in (m/w/d) - Recruiting & People-Themen (IT/Software)

Vollzeit oder ab 30h | Linz | Homeoffice-Anteil

Deine Aufgaben

• Recruiting (IT/Software): Ausschreibungen organisieren, Gespräche führen, Kandidat*innen auswählen, Onboarding begleiten
• HR‑Ansprechperson: HR‑Themen im Alltag koordinieren, Kommunikation im Unternehmen und untereinander
• HR‑Administration: Abrechnungen & Verträge organisieren, Auswertungen unterstützen
• Teambuilding & Employer Branding: Teamevents, Karriere‑Messen & -Content, Kooperationen mit Ausbildungsstätten
• Assistenz der Geschäftsführung: Unterstützung bei HR‑nahen organisatorischen Themen sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Zusammenarbeit und Arbeitsumfeld.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Wirtschafts‑ oder HR‑Bezug
• Mind. 3 Jahre Erfahrung HR‑Umfeld oder Recruiting (Persönlichkeit zählt mehr als „perfekter Lebenslauf")
• Du bist entscheidungsstark, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar
• Strukturierte & pragmatische Herangehensweise, aber mit viel Empathie
• Du gehst offen auf Menschen zu und übernimmst die Gesprächsführung souverän
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir

• Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche HR‑Generalist*innen‑Rolle mit Fokus auf Lösungen und Zusammenarbeit statt überbordender Bürokratie
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Teamleads und allen Kolleg*innen (Einblick in alle Bereiche)
• Flexible Arbeitszeiten, familiäres Klima und ein tolles Team

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.175 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT). Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Profil bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Klingt das, als sollten wir uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung an Delia Dorn.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.175 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: ITPRO Consulting & Software GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz, Hagenberg, Ottensheim

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 40 % Homeoffice

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 30 - 38,5 Stunden
• 30 % Homeoffice

Dienstort

• Linz

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Wirtschafts‑ oder HR‑Bezug

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit
• Home Office
  2 Tage/Woche
• Team-Events
  Die du organisierst ;)
• Parkplatz
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
  je nach Vereinbarung
• Verkehrsmittelzuschuss
  Je nach Vereinbarung
• Obst
• Getränke
  Kaffee, Tee und Saft gratis

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse

Ansprechperson

Delia Dorn
HR & Marketing Management
0732 61 514123