Zum Seiteninhalt springen

HR Business - Partner (m/w/d) - Teilzeit 50 % bis 70 %

karriere.at/jobs/10009442
Titelbild

HR Business - Partner (m/w/d) - Teilzeit 50 % bis 70 %

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Schwechat

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

HEAD Sport GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

Kennelbach, Schwechat, St. Florian am Inn

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.

Für unseren Standort in Schwechat suchen wir zum baldmöglichsten Termin einen
HR Business - Partner (m/w/d) - Teilzeit 50 % bis 70 %

AUFGABEN

  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Personalsuche über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Koordination des On- und Offboardings

  • Abwicklung vielfältiger Personaladministrationsaufgaben, insbesondere Vertragsmanagement sowie Erstellung von Dienstzeugnissen

  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Mitarbeit bei HR-Projekten

  • Aktive Mitgestaltung im Lehrlingswesen, Organisation von Schüler-Events

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

  • Berufserfahrung als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren Position

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Gespür für aktuelle HR-Trends

  • Positives Auftreten verbunden mit hoher Kommunikationsstärke und ausgeprägter sozialer Kompetenz

ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld

  • Mitarbeitershop mit top Sportartikeln

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell

  • Kollektive Unfallversicherung, Essenszuschuss für die Betriebskantine

  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsärztin

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 19 - 27 Stunden

Dienstort

  • Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

  • Human Resources
  • Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 19 - 27 Stunden

Dienstort

  • Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

  • Human Resources
  • Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Zusatzversicherungen

Kollektive Unfallversicherung

Essenszulage

Essenszuschuss für die Betriebskantine

Kantine

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsärzt*in

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Zusatzversicherungen

Kollektive Unfallversicherung

Essenszulage

Essenszuschuss für die Betriebskantine

Kantine

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsärzt*in

Ansprechperson

Lieselotte Urban-Koch

KONTAKT
Lieselotte Urban-Koch freut sich auf deine Bewerbung unter www.head.com/jobs
HEAD Sport GmbH, Tyroliaplatz 1, 2320 Schwechat

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.

Für unseren Standort in Schwechat suchen wir zum baldmöglichsten Termin einen
HR Business - Partner (m/w/d) - Teilzeit 50 % bis 70 %

HR Business - Partner (m/w/d) - Teilzeit 50 % bis 70 %

AUFGABEN

Verantwortung für den Recruiting-Prozess - von der Personalsuche über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Koordination des On- und Offboardings

Abwicklung vielfältiger Personaladministrationsaufgaben, insbesondere Vertragsmanagement sowie Erstellung von Dienstzeugnissen

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Mitarbeit bei HR-Projekten

Aktive Mitgestaltung im Lehrlingswesen, Organisation von Schüler-Events

PROFIL

Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Berufserfahrung als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren Position

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Gespür für aktuelle HR-Trends

Positives Auftreten verbunden mit hoher Kommunikationsstärke und ausgeprägter sozialer Kompetenz

ANGEBOT

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld

Mitarbeitershop mit top Sportartikeln

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell

Kollektive Unfallversicherung, Essenszuschuss für die Betriebskantine

Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsärztin

KONTAKT
Lieselotte Urban-Koch freut sich auf deine Bewerbung unter www.head.com/jobs
HEAD Sport GmbH, Tyroliaplatz 1, 2320 Schwechat

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Schwechat

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: HEAD Sport GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Kennelbach, Schwechat, St. Florian am Inn

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 19 - 27 Stunden

Dienstort

  • Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

  • Human Resources
  • Recruiting

Erforderliche Sprachen

  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeit
  • Zusatzversicherungen
    Kollektive Unfallversicherung
  • Essenszulage
    Essenszuschuss für die Betriebskantine
  • Kantine
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsärzt*in

Ansprechperson

Lieselotte Urban-Koch

Diese Jobs hast du dir zuletzt angesehen