Webinar

Entgelttransparenz – Was HR jetzt wissen muss

Die Entgelttransparenzrichtlinie der EU soll den Gender Pay Gap ein- für allemal beseitigen, bringt jedoch enorme Herausforderungen für Arbeitgebende mit sich.

Wir klären mit Rechtsanwältin Andrea Haiden (Baker McKenzie) die wichtigsten Fragen, unter anderem:

Wie ist der Stand der gesetzlichen Umsetzung auf EU- und nationaler Ebene?
Welche Anforderungen muss ein Vergütungssystem nach der Richtlinie erfüllen – und wie ist die Verpflichtung zur Einführung eines richtlinienkonformen Systems im Verhältnis zu bestehenden kollektivvertraglichen Regelungen einzuordnen?
Welche Transparenzpflichten treffen Unternehmen künftig?
Welche neuen Mitwirkungs- und Durchsetzungsrechte stehen dem Betriebsrat künftig zu – und über welche wirksamen Instrumente können Interessenvertretungen Arbeitnehmende in betriebsratslosen Betrieben gezielt unterstützen und ihre Rechte effektiv durchsetzen?
Was ist zu tun, wenn der Gender Pay Gap in einem Unternehmen nachweislich mehr als fünf Prozent beträgt?
Welche Strafen bzw. Konsequenzen drohen bei Nichterfüllung?

Erhalten Sie einen ausführlichen Überblick über die Rechtslage bei unserem kostenlosen Webinar!

Für wen ist das Webinar gedacht?

Dieses Webinar richtet sich an alle Personen, insbesondere Personalverantwortliche, die sich für den Status Quo der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie in Österreich und der EU interessieren und wissen möchten, was das für ihr Unternehmen bedeutet.

Vortragende: