Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit starkem Bezug zu unseren Wurzeln und einer wachstumsorientierten Ausrichtung. Wir legen großen Wert auf unternehmerische Unabhängigkeit.
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter:innen und deren Weiterentwicklung, davon hängt maßgeblich die Qualität der Leistung ab. Das Qualitäts-, Umwelt- und Energiebewusstsein unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein großes Anliegen und wird laufend gefördert.
Wir setzen auf leistungsstarke und erfolgsorientierte Geschäftsbereiche, die sich an Kundenbedürfnissen ausrichten. Wir erfüllen die hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden und halten Liefertermine konsequent ein.
Wir fühlen uns unseren Mitarbeiter:innen, unseren Geschäftspartnern und Kunden ebenso verpflichtet wie den Menschen in unserer unmittelbaren Umgebung und der Umwelt. Daher streben wir Erfolg im Einklang mit unserer Mitwelt an.
Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir sie nicht nur bei externen Schulungen, sondern wir bieten auch interne Weiterbildungen an. Von Erste-Hilfe-Kurs bis Löschhilfeschulung, von Lehrlingstraining bis Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, von Sprachkursen bis zum Excelkurs - alle Mitarbeiter:innen, sowie die Lehrlinge, werden entsprechend den individuellen Fähigkeiten und Anforderungen gefördert.
Gesund gestärkt aus der Mittagspause - in unserer Thöni Sky Lounge bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen täglich frische Menüs.
Unsere Betriebsärztin sorgt laufend für das körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen und bietet Sprechstunden zur medizinischen Beratung an.
In unserer Körperfabrik können Mitarbeiter:innen kostenlos und rund um die Uhr zahlreiche Fitnessgeräte, eine Infrarotkabine und vieles mehr nützen.
Wir statten unsere Mitarbeiter:innen zugeschnitten auf die jeweilige Tätigkeit im Unternehmen aus - unter anderem mit Firmenhandy und Laptop.
An jedem unserer Standorte stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Unsere Thöni Akademie bietet neben fundierten Ausbildungen für unsere Lehrlinge, auch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben einem Welcome Day für alle neuen Mitarbeiter:innen, veranstalten wir Teamdays, gemeinsame Kinoabende, Weihnachtsfeierlichkeiten und vieles mehr.
Zugeschnitten auf den/die jeweilige:n Mitarbeiter:in bieten wir verschiedenste Möglichkeiten der Weiterentwicklung an.
Unser Gleitzeitmodell bietet unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Stundenauf- und abbau.
Dort, wo es möglich ist, wollen wir unsere Mitarbeiter:innen mit der Möglichkeit des Home Office unterstützen - die Ausstattung dafür stellen wir.
Zusätzlich zu Parkmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem Fahrtkostenzuschuss.