Bereichsassistenz Seniorenwohnhaus (m/w/d)

Bereichsassistenz Seniorenwohnhaus Liefering (m/w/d)

• 20 Wochenstunden
• ab EUR 1.387 bis EUR 1.655 brutto (50%)
  Einkommensband 4
• ab November 2026

Das Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die Kolleg:innen des Pflegebereichs in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten.
• Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche Durchführung der Korrespondenz und organisieren Bestellungen, des Weiteren organisieren und verwalten Sie Hilfs- und Pflegemittel für die Bewohner:innen.
• Sie bearbeiten eingehende E-Mails, Briefe und Telefonate und leiten relevante Informationen zielgerichtet an die zuständigen Bereiche und Kolleg:innen weiter.
• Sie sind im regelmäßigen Austausch mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen um gemeinsam die Terminkoordination übernehmen zu können.

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Fachschule oder 6 Jahre Berufserfahrung
• wünschenswert: Erfahrung im Gesundheitssektor oder im sozialen Bereich
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten
• Serviceorientierung und ein respektvoller, empathischer Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen
• sehr gute EDV-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständiges Zeitmanagement

Unsere Benefits

• Pensionsvorsorge
• umfangreiche Aus- und Weiterbildung
• Diversität & Chancengleichheit
• krisensicherer Arbeitsplatz
• attraktive eigene Krankenversicherung
• 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
• betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag

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Fragen zum Aufgabengebiet?
Mag. Karin Tomek beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 435541-110

Oder zu unserem Gehaltssystem?
Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2713

Zusätzliche Informationen

• Bewerbungsfrist: 29.10.2026
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Ihr Dienstort befindet sich in der Laufenstraße 55.
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
• Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.