Mitarbeiter:in Project Supply Chain Management

ID: V000012639 - voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

Mitarbeiter:in Project Supply Chain Management

voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Krems an der Donau
• ehestmöglich
• Vollzeit
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

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Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination des Materialflusses im Project Supply Chain Management - von der Produktionsplanung über die Logistik bis zur Montage
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch vorausschauende Terminüberwachung, laufende Materialflusskontrollen und frühzeitige Abstimmung bei Abweichungen
• Planung, Anlage und Steuerung der Bedarfe im ERP-System für die Eigen- und Fremdfertigung einschließlich Mengen- und Kapazitätsplanung
• Aufbereitung und Abstimmung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen mit den zuständigen Fachabteilungen
• Erstellung verlässlicher Forecasts, aussagekräftiger Analysen, Berichte und KPIs als Grundlage für Planung und Entscheidungen
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferant:innen
• Mitwirkung an der Vertriebs- und Mengenplanung sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der SCM-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain Management, Logistik oder Produktion
• Einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder im Projektgeschäft
• Praxiskenntnisse in der Bedarfs-, Mengen- und Kapazitätsplanung sowie ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende SCM-Prozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferant:innen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an Technik sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit SAP

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung
  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge
  Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Verpflegung
  Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Vergütung und Zusatzleistungen
  Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Mobilität und Infrastruktur
  Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt auf Vollzeitbasis EUR 3.882,79 brutto monatlich und wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.100,00.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand": durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis - intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Die Abteilung Supply Chain Management umfasst die Bereiche Projekt Supply Chain (Projektsteuerung & Materialfluss), Einkauf, Logistik und Planung. Der Bereich Projekt Supply besteht aus einem mit Ihnen 3-köpfigen Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für 38,5 Std./Woche.

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voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

Schmidhüttenstraße 5
3500 Krems an der Donau

Route

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Ansprechperson
Janine Pivec
+43 50304 15 3049

Fachbereich
Lukas Enne
+43 50304 14 588

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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