Student:in Digitalisierung

in der Firmenkundenbetreuung

• Linz
• Teilzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützten wir u.a. Firmenkunden bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.

Im Rahmen unseres Teilzeit-Studierenden-Programms bieten wir technologiebegeisterten Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an diesen spannenden Aufgaben mitzuwirken, praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in Firmenkundenbetreuung zu gewinnen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Lösungen für unsere Firmenkunden.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Firmenkundengeschäft
• Mitarbeit bei IT-, KI- und Digitalisierungsprojekten von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Anwendungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern
• Bewertung und Ausarbeitung digitaler Lösungsansätze sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des digitalen Leistungsangebots

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt IT (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder Prozessmanagement
• Ausgeprägt IT-Affinität sowie Interesse an den Themen Digitalisierung, KI-Anwendungen, IT-Systeme und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit hohem Austausch
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Teilzeit: 20 - 25 Wochenstunden
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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