Standort: Innsbruck, Österreich, Österreich
Anforderungs-ID: 91728

Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.

Werde auch DU ein Teil von Schindler als

Verkäufer für Aufzüge - Existing Installations & Modernisierungen (w/m/d) - Tirol

Was Dich bei uns erwarten wird:

• Aktiver Verkauf von Wartungsverträgen, Reparaturen und Modernisierungen
• Ausarbeitung von Offerten, Führung von Angebotsgesprächen und Verhandlungen mit dem Kunden bis hin zum Abschluss
• Abschluss der Kaufverträge inklusive kaufmännischer und inhaltliche Prüfung der Verträge
• Pflege und Dokumentation des Verkaufsprozesses in den CRM / ERP-Systemen
• Aufbau und Pflege eines starken Kundennetzwerkes mit starker Präsenz beim Kunden

Was Dich ausmacht:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, Uni/FH) mit gutem technischen Grundverständnis
• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) im direkten Kundenkontakt (Verkaufsberatung, Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) im Verkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie CRM / ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden
• Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen - Du bleibst dran, auch wenn es schwierig wird
• Eigenmotivation und Zielorientierung - Du setzt Dir ehrgeizige Ziele und arbeitest konsequent und eigenständig auf deren Erreichung hin
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Du führst Vertragsverhandlungen souverän bis zum erfolgreichen Abschluss
• Organisationstalent - Du planst und strukturierst Deine Termine und Aktivitäten effizient
• Spaß an Akquise - Du hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und begeisterst Dich für den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• Klare Bereitschaft zu mindestens 40 % Außendienst - Du bist gerne vor Ort beim Kunden, um persönliche Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.267,97 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einer sehr attraktiven leistungsbezogenen Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
• Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
• Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
• Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System

Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?

Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.

Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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