Sozialarbeiter:in (m/w/x) in der Kinder- und Jugendhilfe

Sozialarbeiter:in (m/w/x) in der Kinder- und Jugendhilfe

für die Bezirkshauptmannschaft St. Johann im Pongau

Teilzeit
20 Wochenstunden

befristet (Karenzvertretung)

Dienstort: St. Johann im Pongau

Bewerbungsfrist: 07.10.2026

Eintrittstermin: 01.12.2026

Der Kernauftrag der Kinder- und Jugendhilfe ist es, Familien in ihrem Zusammenleben zu unterstützen. Ihre Mission ist es, allen Kindern und Jugendlichen die gleichen Chancen zu ermöglichen. In der abwechslungsreichen Tätigkeit als Sozialarbeiter:in (m/w/x) arbeiten Sie eigenverantwortlich als Teil unserer eingespielten Teams der Bezirkshauptmannschaft St.Johann im Pongau. Dabei stehen Sie im ständigen Austausch mit Familien, Betreuungseinrichtungen und Ihren Kolleg:innen. Innerhalb der behördlichen Struktur kennen Sie die Gesetze und verfassen Anträge und Erziehungsberichte für das Gericht. In enger Zusammenarbeit mit den Familien erarbeiten Sie wirtschaftlich angemessene Hilfepläne sowie Maßnahmen und überprüfen auch regelmäßig deren Einhaltung. Beziehungsarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Im Spannungsfeld zwischen Empathie und Abgrenzung ist Ihr professionelles Handeln gefragt.

Ihre Aufgaben:

• Krisenarbeit/Beratungs- und Betreuungstätigkeit in Besuchs- und Obsorgeangelegenheiten
• Unterstützung der Gefährdungsabklärungen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern des Gefährdungsteams
• Vermittlung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen
• Berichte und Stellungnahmen für Gerichte in Besuchs- und Obsorgerechtsangelegenheiten
• Vollziehung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Bundes sowie des Landes Salzburg
• Überprüfung und Aufsicht im Pflegewesen und Mitwirkung im Adoptionsverfahren
• Amtshilfe und sonstige Angelegenheiten in der Sozialarbeit

Sie bringen mit:

Ausbildung

• erfolgreicher Abschluss einer Sozialakademie mit Diplom oder eines FH-Studienganges „Soziale Arbeit" mit Master- oder Bachelorgrad (spätester erfolgreicher Abschluss November 2026)
• Lenkberechtigung für Fahrzeuge der Kategorie B

persönlich

• Systemisches Denken und Orientierung am Kindeswohl steht für Sie an erster Stelle.
• Hohe Resilienz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit beweisen Sie auch in konfliktreichen und stressigen Situationen.
• Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft zeigen Sie im täglichen Einsatz für Kinder und Jugendliche.
• Ausdrucksfähigkeit und Auftreten gegenüber Familien, anderen Organisationen und vor Gericht passen Sie situationsbedingt an.

fachlich

• Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der rechtlichen Grundlagen
• Kenntnisse im Bereich der Behördenorganisation

wünschenswert

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Hinweise für Bewerber:innen:
Für Hausbesuche ist ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum teilweisen Einsatz des eigenen PKW erforderlich (Abrechnung von Kilometergeld möglich). Diese Position umfasst geregelte Arbeitszeiten und keine regelmäßige Nacht- und Wochenendarbeit.

Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt
Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region (Pongau)

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• Zuschuss zum Mittagstisch
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung an den Dienstort. Auch Parkplätze stehen zur Verfügung.

Entwicklung und berufliche Begleitung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
• fachliche Unterstützung durch Austausch mit Kolleg:innen und Supervision

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 6 (Stufe 1 bis 9):

EUR 4.293,40

bis
EUR 5.677,80

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.293,40 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe B/b.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Birgit Kirchhofer
+43 662 8042-2355

Fachbereich:
Margaretha Seiwald
+43 662 8042-6207
Doris Krammer
+43 662 80426265

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

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