Sie sind Elektrotechniker:in mit Leidenschaft und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Gebäude- und Anlagentechnik, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die junge Talente fachlich und persönlich auf ihrem Weg zur qualifizierten Fachkraft begleitet.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Ausbildung von Lehrlingen und Jungfachkräften und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Entwicklung qualifizierter Fachkräfte.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

Elektrotechniker:in für Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

Ried im Innkreis Vollzeit Job-ID: 15871

Ihre neue Herausforderung

• Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung einer modernen Lehrwerkstätte
• Planung und Durchführung von praxisnahen Theorie- und Fachschulungen
• Vorbereitung der Lehrlinge auf Berufsschule, Lehrabschlussprüfung und den Baustellenalltag
• Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge während der gesamten Ausbildungszeit
• Gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Jungmonteur:innen nach erfolgreichem Lehrabschluss
• Durchführung von Feedback-, Förder- und Entwicklungsgesprächen
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten, Schulveranstaltungen und Berufsmessen
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Projekttechnik
• Aktive Mitarbeit bei technischen Projekten und Unterstützung der operativen Teams

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektroinstallation oder Anlagentechnik
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Vermittlung von Fachwissen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Motivationstalent
• Vorbildwirkung sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Führung von Mitarbeiter:innen

Unser Angebot

• Fachkräfte der Zukunft mitgestalten
• Sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Ausbildungsumgebung
• Langfristige Perspektiven
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Beruf und Freizeit
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 46.000

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Christoph Brandstätter
Consultant

0664 88324610
smart bewerben

www.vace.at/hr