Young Professional Prozessautomatisierung (m/w/d)

JOB-ID: 563465374408654

Young Professional Prozessautomatisierung (m/w/d)

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In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

(in Teilzeit für 18 Monate, ab sofort), Dienstort: Wien

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Unternehmen

Du interessierst dich für digitale Prozesse, moderne Software-Technologien und möchtest aktiv an der Automatisierung von Geschäftsabläufen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Young Professional für Prozessautomatisierung (befristet auf 18 Monate) unterstützt du unser Team bei der Analyse, Modellierung und Umsetzung digitaler Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an innovativen Lösungen auf Basis moderner Workflow- und Automatisierungsplattformen und erhältst die Möglichkeit, dein technisches Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Position richtet sich ausdrücklich an Studierende.

Aufgaben

• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Fachbereichen und Kunden
• Durchführung von Interviews und Workshops zur Erhebung von Prozessanforderungen
• Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Automatisierung von Prozessen mit Workflow-Engines (z. B. Camunda)
• Durchführung einfacher Entwicklungs- und Konfigurationstätigkeiten in JavaScript bzw. TypeScript
• Erstellung und Gestaltung benutzerfreundlicher Eingabeformulare mit Low-Code- bzw. Drag-and-Drop-Tools
• Unterstützung bei der Integration von Anwendungen und Services über REST-Schnittstellen
• Mitarbeit bei Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation

Profil

Must-have

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und Programmierkonzepten wie:
• Bedingungen (Conditions)
• Schleifen
• Funktionen
• Variablen und Datenstrukturen
• Erste Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript
• Grundverständnis von Prozessmodellierung, idealerweise BPMN
• Interesse an Workflow- und Automatisierungsplattformen
• Gute Kenntnisse von JSON als Datenaustausch- und Beschreibungssprache
• Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Nice-to-have

• Erste Erfahrungen mit Camunda oder vergleichbaren Workflow-Engines
• Kenntnisse im Bereich Container-Technologien und Kubernetes
• Verständnis verteilter Systeme und REST-basierter Architekturen
• Erste Erfahrungen mit Identity- und Access-Management-Lösungen
• Kenntnisse im Bereich RBAC (Role Based Access Control), idealerweise mit Keycloak
• Erfahrung mit Low-Code- oder Workflow-Plattformen

Das bieten wir

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Technologiefeld mit hoher Marktrelevanz
• Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Unterstützung durch erfahrene Expert: innen und Mentor: innen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Studium und Beruf
• Arbeiten in einem internationalen Technologieumfeld der T-Systems
• Befristete Anstellung für ein Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung und langfristigen Entwicklungsperspektiven

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 35.658EUR für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Benefits

• Kindertagesstätte am Standort
  Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
• Homeoffice/Mobile Working möglich
  Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
• Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
• Kantine am Standort
  Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
• Weiterbildungsangebote
  Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
• Mitarbeiterrabatte
  Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
• Gesundheitsangebote
  Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
• Essenszuschuss
  Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
• Parkmöglichkeiten
  Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
• Onboarding Programm
  Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Ready to grow?
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten direkt online!

KONTAKT

Joanna Kanatschnig

fmb_at_recruiting@t-systems.com

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