Traineeship: Risikomanagement, Beteiligungssteuerung, Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d)

Das 12‑monatige Traineeship mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bietet einen fundierten, praxisnahen Einstieg in spezifische betriebswirtschaftliche und strategische Themen der OeNB. Das Programm startet am 1. April 2027 und ist als Rotationsmodell aufgebaut: Alle vier Monate wechseln Sie die Abteilung, sodass Sie während des Traineeships drei unterschiedliche Fachbereiche kennenlernen.

Sie arbeiten von Beginn an aktiv im Tagesgeschäft mit, übernehmen eigenständige Aufgaben und erhalten Einblicke in unterschiedliche Perspektiven der OeNB, von Risikomanagement über Controlling und Organisationsentwicklung, bis hin zu Beteiligungssteuerung. Begleitend werden Sie durch fachliche Ansprechpartner:innen unterstützt und gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert.

Traineeship: Risikomanagement, Beteiligungssteuerung, Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d)

BWL | Start: 1. April 2027 | Dauer: 12 Monate | Master-Absolvent:innen
Referenzbezeichnung: 5105

Ihre Aufgaben

Je nach Einsatzbereich übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben

• Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Analysen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Budgetierungs- und Monitoringprozessen, Kostenrechnung sowie Verrechnungsaktivitäten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Strategien, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
• Mitarbeit bei risikomanagementbezogenen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf eigenständige Aufgaben zur Weiterentwicklung eines effektiven Risikomanagements
• Unterstützung bei Beteiligungssteuerung, -controlling und Bargeldstrategie
• Einblick in das Konzernreporting & Planung (Erfolgsprognose und Mehrjahresprognose, Geschäftsbericht, Jahresabschlusstätigkeiten uvm.)
• Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung und Protokollierung von Aufsichtsratssitzungen sowie Durchführung von Umlaufbeschlüssen
• Mitarbeit an Produktentwicklungs‑, Analyse‑ und Researchprojekten
• Mitwirkung an Projekten, Veränderungs- und Innovationsprozessen

Stationen des Traineeships

Abteilung Risikomanagement
Die Abteilung Risikomanagement ist die zentrale Second Line im Risikomanagement der OeNB und ihren Beteiligungen im Rahmen des Enterprise Risk Management (ERM). Sie ist insbesondere verantwortlich für das finanzielle Risiko der Geldpolitik und der eigenen Veranlagung.

Abteilung Controlling, Organisation und Forschungsförderung

Diese Abteilung unterstützt die Bankleitung der OeNB bei der strategischen und operativen Steuerung des Unternehmens sowie bei der Weiterentwicklung einer effektiven, wirtschaftlichen und integrierten Unternehmensorganisation. Zu den Kernaufgaben zählen das Controlling, die Organisationsentwicklung und die Forschungsförderung sowie das Projektportfolio-Management.

Abteilung Beteiligungssteuerung und Bargeldstrategie

Die (strategische) Beteiligungssteuerung, Beteiligungsverwaltung und das Beteiligungscontrolling fallen in diesen Aufgabenbereich. Die Abteilung ist außerdem für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategien im Bargeldbereich verantwortlich.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, Betriebswirtschaft, Wirtschaft & Recht, Volkswirtschaft mit BWL‑Schwerpunkt oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (unbedingt erforderlich)
• Starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen, strategischen und analytischen Fragestellungen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

Das bieten wir Ihnen

• Spannende Einblicke in die Arbeit und Aufgaben einer Nationalbank
• Bruttomonatsgehalt von EUR 3.200,- auf Vollzeitbasis
• Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, kein All-in
• Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
• Klare Ziele und regelmäßige Feedbackgespräche, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv zu begleiten
• Ein gezieltes Weiterbildungsprogramm mit Fokus auf Selbstkompetenz, Teambuilding und OeNB-spezifische Weiterbildung
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.10.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Jobportal unter "Jetzt online bewerben" ein.

Dienstort: Wien
Anstellungsart: Vollzeit
Besetzung ab: 01.04.2027
Bereich: Betriebswirtschaft

Ihre Ansprechpartnerin

Katja Marzi, BSc
Business Partnerin
01/404 20-7658
Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.