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Personel Development Specialist (f/m/d)

  • Vollzeit
  • ab 3.888,53 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Eggelsberg
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Wr. Neudorf

Personnel Development Specialist (f/m/d)

Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung

Als Teil unseres Talent & Learning Teams gestalten Sie Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote in Österreich aktiv mit. Sie koordinieren Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, moderieren Workshops und arbeiten eng mit HR Business Partnern, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Partnern zusammen. Dabei bringen Sie lokale Anforderungen mit globalen Angeboten in Einklang und tragen dazu bei, Lernen und Entwicklung bei ABB wirksam voranzutreiben. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Personalentwicklung weiter auszubauen und sich gleichzeitig ein starkes Netzwerk innerhalb von ABB aufzubauen.

In dieser Rolle helfen Sie dabei, das am Laufen zu halten, was die Welt bewegt - mit sinnstiftender Arbeit, die echten Impact schafft.

Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.

  • Sie unterstützen die Umsetzung unseres globalen Talent- und Weiterbildungsangebots und helfen dabei, passende Entwicklungsmaßnahmen für unsere lokale Organisation auszuwählen.
  • Sie wirken bei Talent- und Leadership-Programmen mit und koordinieren Trainings, Workshops sowie Entwicklungsformate gemeinsam mit internen und externen Partnern.
  • Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR bei Fragen rund um Weiterbildung und Entwicklung und sorgen für eine klare und verständliche Kommunikation.
  • Sie begleiten Entwicklungsmaßnahmen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, organisieren Trainings und Workshops und arbeiten dabei auch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

So ticken unsere Teams

Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges mit - und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Herausforderungen zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet: Ihre Arbeit zählt. Denn der Fortschritt, den wir hier machen, hat echten Impact da draußen."

Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung im Bereich Learning & Development, Trainingskoordination oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen wie SAP und MS 365 sowie Interesse daran, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Stärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb von HR, der Organisation und mit externen Partnern aufzubauen.
  • Klare Kommunikation sowie Freude an Präsentationen, der Moderation von Workshops und dem Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
  • Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Gespür für Koordination und Prioritäten.
  • Neugier, Teamgeist und Offenheit für neue Perspektiven sowie die Fähigkeit, globale und lokale Themen praxisnah zusammenzubringen.

Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?

  • Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
  • Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
  • Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie in Österreich 3,888.53 EUR brutto monatlich (Stand Mai 2026). Aber am liebsten sprechen wir persönlich mit Ihnen über Ihr individuelles Vergütungspaket - abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen!

Mehr über uns: Machine Automation, ABB

Die Machine Automation Division von ABB bietet Automationslösungen und Dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druckindustrie, Life Sciences, Kunststoffverarbeitung, Energie und maritime Anwendungen an.

Mit dem Produktportfolio und Technologie von B&R umfasst das Angebot integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Antriebs- und Bewegungssteuerung, Mechatronik sowie Technologien für die Maschinenautomatisierung, die darauf ausgerichtet sind, Prozesse zu vereinfachen und den Betrieb in Produktionsanlagen effizienter zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Fortschritt, verändern Sie die Industrie und hinterlassen Sie mit Ihrer Arbeit Spuren in der Welt.

Run What Runs the World.

#ABBcareers #LI-Hybrid #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
#RunWhatRunstheWorld

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Über den Job
Vollzeit
ab 3.888,53 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Eggelsberg
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2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Wr. Neudorf

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