Bademeister:in / technische:r Mitarbeiter:in Eisarena (m/w/d)

Bademeister:in / technische:r Mitarbeiter:in Eisarena (m/w/d)

• 40 Wochenstunden
• ab EUR 2.905 brutto
  Einkommensband 5
• ab sofort

Das Aufgabengebiet

Aufgaben im Sommer:

• Sie übernehmen die Aufsicht über die Schwimmbecken und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf des Badebetriebs.
• Sie achten auf die Einhaltung der Badeordnung, leisten bei Bedarf Erste Hilfe, überprüfen die Wasserqualität und kümmern sich um die Wasser- und Haustechnik.
• Sie reinigen die Schwimmbecken sowie das gesamte Badeareal und führen Reparatur- und Wartungsarbeiten durch.

Technischer Dienst:

• Sie stellen die Betriebsbereitschaft der Eisarena sicher und beaufsichtigen den Publikumseislauf.
• Sie übernehmen die Eisaufbereitung und unterstützen im Schlittschuhverleih.

Ihr Profil

• abgeschlossene handwerkliche Lehre oder Fachschule (von Vorteil Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe)
• Bereitschaft zur Ablegung des Rettungsschwimmer:innenkurses und des Erste-Hilfe-Kurses
• Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdiensten und zur Mehrdienstleistung nach den jeweiligen Diensterfordernissen
• Freude im Umgang mit Menschen
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

• Pensionsvorsorge
• umfangreiche Aus- und Weiterbildung
• Diversität & Chancengleichheit
• krisensicherer Arbeitsplatz
• attraktive eigene Krankenversicherung
• 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag

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Fragen zum Aufgabengebiet?
Ing. Roland Oberhauser beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 4313

Oder zu unserem Gehaltssystem?
Rados Nedic beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2730

Zusätzliche Informationen

• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
• Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.