Manufacturing Process Engineer (w/m/d)

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Innovation beginnt am Arbeitsplatz: Werde Gestalter:in moderner Fertigung!

15.07.2026   Job-Nr.: 216692

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Du möchtest an zukunftsweisenden Fertigungslösungen mitarbeiten und bringst Leidenschaft für Technik und Prozessoptimierung mit? Dann setze mit deinem Know-how Zeichen in der Herstellung von technischen Komponenten auf höchstem Niveau!

Weiz

Produktionsplanung / Fertigungsplanung

Aufgabengebiet

• Ausarbeitung und Weiterentwicklung moderner Fertigungsmethoden sowie innovativer Technologien
• Vertiefung und Aktualisierung des technischen Fachwissens im Fertigungsumfeld
• Prüfung von Konzepten sowie entsprechende Planung der Umsetzbarkeit
• Ausarbeitung und Pflege von Handlungsanweisungen für die Produktion
• Freigabe und Prüfung von Fertigungstechniken, Materialien und Werkzeugen sowie Steuerung von Investitionsvorhaben
• Entwicklung und Einführung von automatisierten Abläufen in sämtlichen Produktionsschritten

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH o.ä.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau o. Ä.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbau und ein Faible für innovative Produktionstechnologien mit
• Verständnis für Turbogeneratoren ist ein Pluspunkt, aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du dich problemlos in internationalen Teams austauschen kannst
• Im Umgang mit MS Office bist du topfit; SAP-Erfahrung ist ein willkommenes Extra
• Hohe Eigeninitiative und selbstorganisiertes Arbeiten zeichnen dich aus - du bleibst auch im Trubel strukturiert und fokussiert

Worauf man sich freuen kann

• Individuelle Entwicklungspfade und attraktive Möglichkeiten zur Karriereplanung im internationalen Konzernumfeld
• Spezielle Talentprogramme und individuelle Förderung für künftige Führungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten sowie ausgewogene Work-Life-Balance
• Genussreiche Pausen im subventionierten Betriebsrestaurant sowie Mitarbeitervergünstigungen
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem eigenen Auto bist du dank bester Anbindung unkompliziert vor Ort

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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