Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Machen Sie Stücklisten zur Erfolgsliste - und geben Sie Daten echte Bedeutung!

29.06.2026   Job-Nr.: 216652

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In dieser Position sind Sie das Rückgrat der Fertigung und haben die Chance, durch die präzise Verwaltung von Materialstammdaten und Stücklisten die Effizienz der Abläufe nachhaltig zu gestalten. Werden Sie Schlüsselspieler in einem internationalen Industrieteam und bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Produktionswelt ein!

Weiz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Eigenständige Bearbeitung und Anlage von Materialstammdaten und Stücklisten, um die Grundlage für reibungslose Produktionsprozesse zu schaffen
• Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsunterlagen
• Begleitung bei der systemseitigen Bearbeitung von Abweichungsmeldungen
• Schnittstelle zwischen Technik und Organisation, um effizienten Informationsfluss und stabile Fertigungsprozesse zu gewährleisten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden, wodurch Sie innovative Impulse geben und Mehrwert für die gesamte Fertigung schaffen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, Uni) oder eine einschlägige Lehre mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt oder in der Produktion
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, um digitale Tools routiniert einzusetzen
• Teamgeist und Eigenverantwortung, gepaart mit Engagement für frische Ideen und smarte Lösungen

Worauf man sich freuen kann

• Persönliche Entwicklung durch individuell abgestimmte Karriereprogramme und Mentoring-Angebote in einem internationalen Konzern
• Attraktive Talent- und Leadership-Programme zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit und Home-Office-Anteil ermöglichen eine ideale Balance
• Vielfältige Sozialleistungen wie kollektive Unfallversicherung und Betriebsarzt sorgen für Ihre Sicherheit
• Parkmöglichkeiten und ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen den Arbeitsweg angenehm

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 3600

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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