Junior Marketing Manager (m/w/d)

Willst Du mit uns Berge versetzen?

Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.

In der Service-Abteilung Marketing and Communication gelangt die Stelle eines

Junior Marketing Managers (m/w/d)

zur Besetzung.

Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIIa (EUR 2.759,20 brutto, 14x jährlich, bei Vollbeschäftigung) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30 Wochenstunden

Aufgabenbereich:

• Eigenständige Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen auf Basis definierter Ziele und strategischer Vorgaben
• Planung, Steuerung und Abstimmung von Online- und Offline-Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Betreuung, Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung von Marketing- und Werbemitteln
• Koordination des Werbemittelmanagements inklusiven Abstimmungs- und Produktionsprozessen
• Strukturierte Erfassung, Konsolidierung und Weiterleitung von Feedback sowie Änderungsanforderungen aus den Fachbereichen
• Erstellung, Aufbereitung und Verwaltung von Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle
• Mitarbeit bei internen Marktforschungsprojekten, einschließlich Auswertung, Interpretation und Aufbereitung von Ergebnissen und Reports

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abschluss einer entsprechenden Fachausbildung auf Maturaniveau
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing von Vorteil
• Versierter Umgang mit den Anwendungen des Microsoft Office-Pakets
• Kenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
• Männliche Bewerber nur nach abgeschlossenem Präsenz-/Zivildienst

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:

• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung

Referenznummer: 2606APD
Ende der Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage: https://www.unileoben.ac.at/jobs