Teamleiter - IT Infrastruktur (w/m/d)

Teamleiter - IT Infrastruktur (w/m/d)

Leadership & IT-Projekte - deine nächste Herausforderung?

23.06.2026   Job-Nr.: 216631

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Ein erfahrenes Team ist bereits an Bord - jetzt fehlt die passende Führungspersönlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes IT-Team und gestaltest Themen wie IT-Security, Infrastruktur, Standardisierung und die Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe aktiv mit.

Graz-Umgebung

Management / Führung

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen IT-Teams
• Gestaltung der zukünftigen IT-Ausrichtung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Planung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Security-Standards und internen Prozesse
• Abstimmung mit weiteren Standorten sowie Förderung gruppenweiter IT-Standards
• Operative Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturthemen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Skill-Set

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Operations
• Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamlead, Stellvertretung oder in einer koordinierenden Projektrolle
• Fundiertes und breites Know-How in der IT-Infrastruktur (Linux, Windows, Virtualisierung, etc.)
• Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit

Worauf man sich freuen kann

• Neu geschaffene Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige IT-Ausrichtung
• Flexible Gleitzeitregelung und kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmensumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Essenszuschuss, regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Spannendes High-Tech-Umfeld mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen

Benefits

• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5500, Maximum 6500

Mindestgehalt

EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5500 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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