Datenbank-Administrator (w/m/d)

Datenbank-Administrator (w/m/d)

Keeping business-critical databases calm under pressure

29.10.2026   Job-Nr.: 216489

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Du willst nicht nur Tabellen pflegen, sondern ein geschäftskritisches Rückgrat stabil halten?
In dieser Rolle betreust du hochverfügbare Datenbanklandschaften, auf die sich ein ganzes Business verlässt - von Lastspitzen bis Notfallplan, von Performance-Tuning bis Sicherheitskonzept.
Verantwortung inklusive, Langeweile ausgeschlossen

Wels, Salzburg, Wien, Graz

IT Infrastructure

Aufgabengebiet

• Du hältst eine geschäftskritische Datenbanklandschaft stabil - egal ob Montagmorgen-Peak, Quartalsendspurt oder „Alle klicken gleichzeitig auf Aktualisieren"
• Du planst und baust Architekturen so, dass sie Lastspitzen, Ausfälle und neue Anforderungen souverän wegstecken
• Du jagst Performancebremsen, Fehlermeldungen und Login-Issues und sorgst dafür, dass Nutzer schnell Ergebnisse statt Fehlercodes sehen
• Du definierst klare Standards für Backup, Performance, Security und Monitoring, damit Verfügbarkeit kein Glücksspiel ist
• Du verbindest Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb und machst aus Insellösungen ein rund laufendes Gesamtsystem

Skill-Set

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Informatik, IT-Systeme, Netzwerktechnik oder Software Engineering
• Mindestens 2 Jahre Praxis in der Betreuung produktiver MS SQL- oder Oracle-Datenbanken - Live-Betrieb statt nur Labor
• Routine in der Automatisierung von Backups, Wartungsjobs und Checks, damit Routinearbeit zur Nebensache wird
• Gutes Verständnis von RAM, Storage, Netzwerk & Co. und deren Einfluss auf Performance und Stabilität
• Sichere Analyse mit Logs und Monitoring sowie die Fähigkeit, Technik auch Nicht-DBAs verständlich zu erklären
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft, genauso wie Freude an Team- und Sparringarbeit

Worauf man sich freuen kann

• Arbeit an Systemen, bei denen Datenverfügbarkeit wirklich zählt - dein Know-how hält den Laden am Laufen
• Karriereaufbau statt Routinejob, mit Einblick in unterschiedlichste Kunden, Umgebungen und Setups
• Ein Expertenteam im Rücken, auf dessen Wissen sich eine ganze Branche verlässt - spannender als so manche Serie
• Stabiles, professionelles Umfeld mit mehreren Standorten statt Dauer-Start-up-Feuerwehrmodus
• Flexible, hybride Arbeitsweise mit Gleitzeit, sodass Job und Privatleben entspannt zusammenspielen
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote wie Gym-Zuschuss, Bike-Leasing sowie Obst & Getränke im Büro
• Gelebter Teamspirit durch Sommerfeste, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5200

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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