Facility Manager (w/m/d)

Facility Manager (w/m/d)

Verantwortung für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb

10.06.2026   Job-Nr.: 216603

Jetzt Bewerben

Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Betriebsteams innerhalb des Rechenzentrums
• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs kritischer Infrastruktur wie: USV-Anlagen (UPS), Generatoren, HVAC- und Kühlsysteme
• Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten
• Planung, Steuerung und Überwachung von Betriebsbudgets und Kostenprognosen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit
• Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Management von Störungen, Eskalationen und Notfallsituationen zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern zur Umsetzung standortübergreifender Initiativen
• Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Talentförderung

Skill-Set

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb kritischer technischer Infrastrukturen, idealerweise in Rechenzentren oder vergleichbaren Umgebungen
• Alternativ Erfahrung in Bereichen wie: Energieversorgung, Kraftwerksbetrieb, Chemische Industrie oder Haustechnik)
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Nachweisbare Erfahrung im Coaching, Mentoring und der Weiterentwicklung von Teams
• Technisches Verständnis elektrischer und mechanischer Systeme
• Erfahrung im Umgang mit kritischen Betriebs- und Wartungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to Have:

• Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen in internationalen Organisationen
• Erfahrung mit Budgetverantwortung und Kostensteuerung
• Erfahrung mit Compliance-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten

Worauf man sich freuen kann

• Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen
• Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme
• Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen
• Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote
• International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist
• Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt
• Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken
• Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen

Benefits

• Betriebsarzt
• Coaching
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 3900

Mindestgehalt

EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

Jetzt Bewerben