Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Patientenverrechnung

Vollzeit
Berufserfahrung
Schwarzach im Pongau
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Schwarzach im Pongau

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Patientenverrechnung

in Vollzeit, ab September 2026

Sie arbeiten gerne genau, haben Freude am Umgang mit Zahlen und großen Datenmengen und schätzen den Kontakt mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Kardinal Schwarzenberg Klinikum!

Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Ihres ausgeprägten Organisationstalents und Ihres interdisziplinären Überblicks gelingt es Ihnen, auch komplexe Zusammenhänge sicher zu erfassen und zu bündeln, wodurch Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen und einer professionellen Patientenverwaltung beitragen.

Die Position richtet sich auch an Berufseinsteiger/Innen, die sich mit ausgeprägter Lernfreude, Interesse an Weiterbildung und Eigeninitiative in ihrer fachlichen Entwicklung auszeichnen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Rahmen des LKF-Systems
Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Datenmeldung an den Landesfonds
Laufende Evaluierung der Qualität der medizinischen Dokumentation
Schulung und Betreuung der mit der medizinischen Dokumentation befassten Stellen
Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen
Mitarbeit bei Projekten im Bereich Digitalisierung, Datenqualität und Abrechnungssysteme
Mahnwesen
Erstellung von Kostenvoranschlägen
die schriftliche und telefonische Kommunikation u.a. mit PatientInnen, Versicherungen und diversen Ämtern und Behörden

Begeistern Sie uns mit

einer abgeschlossenen Ausbildung im Gesundheits- oder kaufmännischen Bereich (z. B. HAK, HLW, MTD, Pflege, medizinische Dokumentation, etc.)
Ihrer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
ausgezeichneten PC-Kenntnissen (MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil)

Freuen Sie sich auf

ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Berufsperspektiven rund um ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket, etc.)
sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

BENEFITS

Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Ihnen etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen
(z.B. Fahrtkosten, Übernachtungskosten) nicht ersetzen.