IT Governance Manager:in (m/w/d)

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Näher am Menschen. Näher bei mir.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien.

Für die Weiterentwicklung unserer IT Governance und IT Compliance suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Verantwortung übernimmt und als zentrale Schnittstelle innerhalb unserer zentralen IT eine Schlüsselrolle einnimmt.
Sie möchten gestalten, Verantwortung tragen und sich perspektivisch in eine Führungsrolle mit Personalverantwortung entwickeln? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich in Vollzeit als …

IT Governance Manager:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Näher am Menschen

• Weiterentwicklung und Gestaltung der IT Governance sowie IT Compliance zur Sicherstellung klarer und zukunftsfähiger Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit dem Head of IT
• Zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb der IT, mit Ausblick auf eine fachliche Führung im Bereich IT Governance
• Steuerung und Koordination des IT-Risikomanagements inklusive Risikoanalysen und Maßnahmenverfolgung, sowie von Business Impact Analysen
• Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Sicherstellung der Wirksamkeit von Kontrollmaßnahmen
• Koordination der laufenden Aktualisierung zentraler IT-Dokumentationen, wie u.a. Geschäftsprozess-, Informations- und Applikationsverzeichnissen
• Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, sowie Definition geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Compliance
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT der emeis Gruppe in Governance-relevanten Themenbereichen

Ihr Profil

Näher am Job

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre), idealerweise mit Bezug zu Governance oder Compliance
• Fähigkeit, fachlich zu führen und Themen proaktiv voranzutreiben
• Expertise in der Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Richtlinien und -Prozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Souveräner Umgang mit komplexen und dynamischen Anforderungen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache

Meine Work-Life-Benefits

Meine Work-Life-Balance
Großzügige Kernarbeitszeit und attraktiver Gleitzeitrahmen, Gleittage auch in All-In-Verträgen, Homeoffice-Tage

Meine Vergünstigungen
Mitarbeiter:innen-Rabattwelt für Kulinarik, Freizeit- und Shoppingangebote, Urlaubsrabatte

Meine Weiterentwicklung
Individuelle Aus- und Weiterbildungen, sowie Coachings in Abstimmung mit der direkten Führungskraft

Meine Energie für den Tag
Täglich preiswertes, frisch zubereitetes zweigängiges Menü, Edenred-Gutscheine, kostenlose Getränke und frisches Obst

Meine Familie
Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am allerersten Schultag des Kindes, am 24. und 31. Dezember, zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie"

Meine innovativen Arbeitsmethoden
Modernes IT-Equipment, interdisziplinärer Austausch mit den Stabsstellen und den operativen Einrichtungen

Meine Erholung
20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts

Mein Arbeitsweg
Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien

Meine Jubiläen
Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen

Wir bieten

• Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.599,52 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Einrichtung

SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der Emeis Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien und Slowenien. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien

Kennziffer

SC HQ_2026-42393