HR-Mitarbeiter/In (m/w/d)

ISOSPORT ist Weltmarktführer im Bereich Kunststoff-Verbundmaterialen für die Ski und Snowboardindustrie und kompetenter Qualitätslieferant von technischen Folien, Sandwich- Verbundplatten, Faserverbundmaterialien und Tennissaiten. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Mehrere Produktionsstätten und strategische Kooperationen geben uns die nötige Flexibilität, um unseren Kunden ein zuverlässiger Partner zu sein. Eingebettet in die privat geführte, internationale Industriegruppe, Constantia Industrie AG, vertreiben wir unserer Produkte weltweit.

HR-Mitarbeiter/In (m/w/d)

in Teilzeit 20 Stunden/Woche

Du suchst eine spannende Position im HR, in der du unsere Prozesse von Grund auf kennenlernst und dich langfristig weiterentwickeln kannst?

In dieser Rolle wirst du gezielt in unsere HR Strukturen eingebunden. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung. Langfristig bieten wir dir die Perspektive, eine leitende Funktion im HR Bereich zu übernehmen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Unterstützung bei der korrekten Arbeitszeiterfassung und der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen, HR Dokumenten und HR-Reports
• Aktive Mitgestaltung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen
• Mitwirkung im Recruiting - von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Terminorganisation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HLW), ein FH-Studium oder eine vergleichbare, praxisnahe Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR , Office oder administrativen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Großes Interesse an Human Resources, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
• Hohes Maß an Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig im HR-Bereich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir:

• Eine umfassende Einschulungsphase in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit HR Leitung und Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
• Gezielte Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklung in Richtung einer leitenden HR-Funktion

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.400,00 brutto (38 Std./Woche) gemäß Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und starte deine HR-Karriere bei Isosport. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

ISOSPORT - Verbundbauteile

Birgit Schumich / Head of Human Resources
Industriestraße 2-8
7000 Eisenstadt
Tel.: 02682 / 703 - 255
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• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tagesabläufe
• Individueller Karriereweg
• Gesundenuntersuchung
• Firmenevents
• Essenszuschuss für betriebsinternes Restaurant