Bereichsleiter:in Vertrieb (w/m/x)

Bei der Raiffeisen-Leasing erwartet dich nicht nur ein herausfordernder Job mit persönlichem Entwicklungspotential, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und super Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen Menschen, die sich aktiv einbringen und beruflich etwas bewegen möchten. Im Gegenzug bieten wir persönliche und berufliche Freiheiten und zugleich die Sicherheit eines stabilen und seriösen österreichischen Arbeitgebers, der in einem internationalen Konzern mit Sitz in Wien eingebettet ist.

Bist du ein Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für strategisches Management und Führung? Dann hast du bei uns die Gelegenheit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und unser Vertriebsteam zum Erfolg zu führen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkkompetenz, die unsere Vision teilt und uns dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Entwickeln und Umsetzung einer modernen Vertriebsstrategie als Universalleasinganbieter mit dem Ziel, unseren guten Marktanteil weiter auszubauen und die Unternehmensziele (derzeit 1 Mrd. Neugeschäft/Jahr) im Team zu erweitern.
• Steuern aller Vertriebsaktivitäten als budget- und ergebnisverantwortliche:r Manager:in.
• Vertriebsplanung inklusive Zielvereinbarungen und Performanceanalysen.
• Weiterentwickeln, Analysieren und Interpretieren von Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit den Raiffeisen-Landesbanken und Raiffeisenbanken als wichtiger Teil unseres Vertriebsnetzwerks in ganz Österreich.
• Betreuen und Weiterentwickeln unserer Absatzpartner im Versicherungs-, Mobilitäts- und Investitionsgüterbereich.
• Identifizieren und Akquirieren neuer direkter Kunden und Absatzkooperationen.
• Fördern der Entwicklung der Vertriebsmannschaft (ca. 40 Personen in Wien und in den Bundesländern) und Entwickeln einer KPI-getriebenen Vertriebskultur.
• Unterstützen unserer Unternehmensmission durch kontinuierliche Innovationen, um exzellente Kundenerlebnisse zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Leasingbranche oder im Finanzdienstleistungssektor.
• Exzellente Deutschkenntnisse, da dies unsere Firmensprache ist, und sehr gute Englischkenntnisse.
• Zahlen-, Daten- und Faktenorientierung als wichtiger Teil eines modernen Vertriebsmanagements; nachweisbare Erfolge im KPI-gestützten Management von Vertriebseinheiten sind Voraussetzung.
• Berufliche Homebase in Wien und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 40%).

Unser Angebot:

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive.
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen gibt es in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
• Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt von 145.000 Euro All-in zuzüglich variable Vergütung und Dienstwagen, vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, besprechen wir im Bewerbungsprozess.

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.

Your contact:
Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a varienty of benefits to support your success. To learn more about the benefits, hover over the icon.

• We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.
• Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.
• Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers.
• As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.
• We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.
• Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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