Software-Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) – HTL Absolvent:innen Willkommen

Software-Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) - HTL Absolvent:innen willkommen

Dein Abschluss ist geschafft? Jetzt willst du Software nicht nur schreiben, sondern live in Betrieb sehen?

14.04.2026   Job-Nr.: 216455

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Du kommst frisch von der HTL mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik und möchtest deine Softwarelösungen direkt an realen Anlagen zum Einsatz bringen?

Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle begleitest du die Software-Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen direkt beim Kunden. Du bringst Software auf Anlagen zum Laufen, passt sie an reale Bedingungen an und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

Stell dir moderne Förder- und Logistikanlagen vor, bei denen Software und Mechanik perfekt zusammenspielen - und du bist mittendrin.

• Du nimmst die Steuerungssoftware direkt an den Anlagen beim Kunden in Betrieb
• Du spielst die Software ein, parametrierst Systeme und passt sie an reale Gegebenheiten an
• Du analysierst Fehler vor Ort, behebst Störungen und optimierst Abläufe
• Du begleitest Tests und sorgst dafür, dass die Anlage stabil & effizient läuft
• Du arbeitest eng mit der Softwareentwicklung, dem Projektteam und deinen Kund:innen zusammen
• Du bist international im Einsatz und erlebst Projekte hautnah vor Ort

Skill-Set

• Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Gute Programmierkenntnisse in C# und / oder C++
• Interesse an Software-Inbetriebnahmen und technischen Anlagen
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von über 60 % - du begleitest international die Projekte auf der Softwareseite
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Probleme direkt vor Ort zu lösen

Worauf man sich freuen kann

• Bodenständiges, krisensicheres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Deine Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert
• Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und erfahrene Kollegen, die dir zur Seite stehen
• Ausgeprägtes Teamverständnis, sowie eine persönliche Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sowie eine umfassende Einschulungsphase inkl. Coaching
• Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket ab ;-)

Benefits

• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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