Leiter/in für die Dienststelle Kinder- und Jugendhilfe

Start: 26.03.2026 | Bewerbungsfrist: 16.04.2026 23:59:00

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Soziales eine/n

Leiter/in für die Dienststelle Kinder- und Jugendhilfe

(Vollzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden; Mindestbruttogehalt EUR 4.864,60)

#wirsindstadt

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Leitung und Organisation der Dienststelle Kinder- und Jugendhilfe
• Organisation und leitende Mitarbeit in den Produktgruppen Soziale Dienste und Rechtsangelegenheiten sowie Sicherung des Kindeswohls
• Sie sind unter anderem mitverantwortlich für ambulante, familienergänzende und erhaltende Hilfen für junge Menschen und ihre Familien, Erziehungshilfen in sozialpädagogischen Einrichtungen und Pflegefamilien, Adoptivwesen, sozialraum-orientiertes Arbeiten, Krisenmanagement, Rechtsvertretung von Minderjährigen in gerichtlichen und Verwaltungsverfahren, Schulsozialarbeit, Eltern-/Mutterberatung, Qualitäts- und Beschwerdemanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Sinne des § 11 Abs. 3. Oö. Kinder- und Jugendhilfegesetz (Akademie, Fachhochschule; Masterstudiengang) und/oder ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Diplom- oder Masterstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Sehr gute Kenntnisse in der relevanten Rechtsmaterie
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Analytisches und strategisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Große psychische Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungs- und Problemlösungsgeschick
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Weiters setzen wir hohe Leistungs-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie wirtschaftliches Verständnis und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit voraus
• Persönliches Interesse an den Produkten der Dienststelle

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat"
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 16.04.2026
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