Senior Entwicklungsingenieur Automotive (w/m/d)

Senior Entwicklungsingenieur Automotive (w/m/d)

Bringen Sie Licht ins Fahrzeug - und Ihre Karriere auf das nächste Level.

18.03.2026   Job-Nr.: 216394

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Ein international führender Entwicklungspartner sucht Verstärkung für anspruchsvolle Lichtsysteme im Exterieur-Bereich.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie komplexe Entwicklungsprojekte, steuern internationale Partner und sorgen dafür, dass innovative Beleuchtungslösungen sicher auf die Straße kommen.

Graz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Sie entwickeln neue Konzepte und optimieren bestehende Lichtlösungen konstruktiv weiter, um Funktionalität, Design und Kosten in ein ideales Gleichgewicht zu bringen
• Über alle Entwicklungsphasen hinweg begleiten Sie „Ihre" Komponenten, behalten Anforderungen und Schnittstellen im Blick und stellen einen reibungslosen Projektverlauf sicher
• Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Exterieur-Lichtsysteme und gestalten so aktiv das Erscheinungsbild moderner Fahrzeuge mit
• Als fachliche Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kunden und internationalen Lieferanten und sorgen für klare Entscheidungen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik
• Fundierte Fachkenntnisse in der Auslegung und Entwicklung von Lichtsystemen im Automotive-Bereich (idealerweise in der Exterieurbeleuchtung)
• Kenntnisse im Bereich Fahrzeughomologation und relevanter Normen sowie gutes Verständnis von OEM-Prozessen
• Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft, ergänzt durch überzeugendes Auftreten, Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Attraktive Mobilitätsangebote, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten erleichtern Ihnen den Weg zur Arbeit
• Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice bieten Ihnen einen verlässlichen Rahmen für eine gute Work-Life-Balance
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interne Karrieremöglichkeiten
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterevents sorgen für zusätzliche Benefits
• Betriebskantine, Café und Shops am Standort sichern Ihr leibliches Wohl im Arbeitsalltag
• Angebote zur Kinderbetreuung erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

• Betriebsarzt
• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 5100

Mindestgehalt

EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 5100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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